HR Director

Deze job wacht op jou!

Vandelanotte groeit, professionaliseert en digitaliseert.

Om de organisatie verder te sterken in ons groeiverhaal, zoeken we een HR Director die als strategische partner mee richting geeft. Iemand die mensen, cultuur en organisatieontwikkeling verbindt met onze businessambities en verandering helpt realiseren met warmte, duidelijkheid en daadkracht.

Bij Vandelanotte staan drie waarden centraal: Betrokkenheid, Creativiteit & Groei.

We zoeken dan ook nadrukkelijk een profiel dat deze waarden verder kan uitdragen in het HR-beleid.

Rol

Als HR Director maak je deel uit van het directieteam en rapporteer je aan de managing partner Nikolas Vandelanotte. Je geeft leiding aan 23 HR-professionals met een grondige expertise binnen verschillende HR-domeinen.

Concreet betekent de rol dat je:

• mee vorm geeft aan de organisatiestructuur, rollen en capabilities van morgen;

• directie, vennoten en leidinggevenden ondersteunt en coacht in hun leiderschap;

• talent- en leiderschapsontwikkeling verankert als motor voor groei;

• een cultuur stimuleert van verantwoordelijkheid, samenwerking, ondernemerschap en mensgerichtheid;

• organisatiebrede veranderingen begeleidt;

• engagement, welzijn en duurzame inzetbaarheid verbindt met de bredere organisatiedoelstellingen;

• HR-processen, systemen en data verder professionaliseert en digitaliseert.

Profiel

Je bent een ervaren HR-leider die strategisch denkt en tegelijk voldoende voeling houdt met de dagelijkse realiteit van de organisatie. Iemand die zin heeft om de business van binnenuit te leren kennen.

Je combineert mensgerichtheid en warmte met analytische scherpte en executiekracht.

Daarnaast:

• heb je een grondige HR-expertise;

• heb je organisaties begeleid in groei, verandering en professionalisering;

• begrijp je de impact van digitale transformatie op mensen, rollen en competenties;

• heb je sterke leiderschaps- en coachende vaardigheden;

• denk je oplossingsgericht en heb je een ondernemende spirit;

• ben je een verbindende én kritische gesprekspartner voor directie, vennoten en managers;

• werk je datagedreven en gebruik je HR- en organisatiedata om keuzes te onderbouwen;

• analyseer je complexe vraagstukken en zorg je voor een pragmatisch antwoord;

• communiceer je vlot in het Nederlands en Frans;

• verplaats je je graag over de verschillende vestigingen om de mensen te leren kennen.

Aanbod

Vandelanotte is het grootste onafhankelijke accountancy- en auditkantoor van België, met brede expertise in onder meer tax, legal en corporate finance.

Als familiale onderneming combineren we ambitie en professionalisering met nabijheid, ondernemerschap en menselijkheid.

Je krijgt de ruimte om mee richting te geven aan een organisatie van meer dan 800 collega’s en om zichtbaar impact te maken op haar verdere groei en ontwikkeling.

Klaar om mee te bouwen aan ons verhaal?

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met:

Sofie Bouwen, CEO HRS & Payroll
sofie.bouwen@vdl.be

en/of

Julie Rosseel, huidige HR Director
julie.rosseel@vdl.be