Manažer pro oblast nepřímých daní

Job Description & Summary

Jaký bude tvůj tým

Je nás okolo dvaceti a jsme pestrý tým seniorních i juniorních kolegů. Zaměřujeme se na DPH, cla, spotřební a energetické daně i nové oblasti, jako je CBAM. Využíváme moderní technologie, automatizaci a AI pro efektivnější práci s daty. Zakládáme si na otevřené komunikaci, spolupráci a vzájemném respektu.

Na koho se můžeš spolehnout

Na Míšu Vranou, která vede náš tým a zároveň spravuje vlastní klientské portfolio v oblasti DPH. Je připravena podpořit tě odborně i lidsky, kdykoliv budeš potřebovat poradit. Rozvíjí nové příležitosti, propojuje nás s kolegy ze zahraničí i vedením firmy a společně s týmem posouvá naše služby dál.

O čem bude tvoje role

• Kompletní řízení klientských projektů od začátku do konce.
• Komunikace s klienty, daňovou a celní správou i zahraničními PwC kancelářemi.
• Analýza klientských transakcí z pohledu nepřímých daní.
• Příprava odborných stanovisek a návrhů řešení.
• Vedení, mentoring a rozvoj juniornějších kolegů.
• Delegování úkolů a dohled nad jejich realizací.
• Spolupráce s dalšími týmy napříč PwC.
• Rozvoj klientského portfolia a identifikace nových příležitostí.
• Přinášení nových projektů a služeb.
• Sledování legislativních změn a jejich dopadu na klienty.

Tohle je pro nás důležité

• Vysokoškolské vzdělání.
• Minimálně 5 let zkušeností v oblasti nepřímých daní.
• Hotová zkouška daňového poradce.
• Plynulá znalost češtiny a angličtiny.
• Zájem o poradenství a práci s klienty.
• Schopnost samostatně vést projekty a rozvíjet tým.

A tohle ti dá náskok

• Znalost německého jazyka.
• Zkušenosti s automatizací a digitalizací daňových procesů.
• Pokročilá práce s daty a datovou analytikou.
• Zkušenosti s rozvojem obchodních příležitostí.
• Zájem o AI a nové technologie v daňové oblasti.
• Přehled o globálních trendech a jejich dopadu na klienty.

Čím tě potěšíme my

• Rozvoj, který odpovídá tvým ambicím a tempu. Možnost získat během krátké doby zkušenosti, které jinde sbíráš roky.
• Férovou mzdu bez rozdílů. Patříme mezi několik málo firem v ČR s Equal Pay Certifikací.
• Flexibilní benefitní program s 55.000 body, který si nastavíš podle vlastních priorit.
• 35 dní placeného volna, ve kterých jsou zahrnuty tři dny well-being a dva dny volna na konci roku.
• Příležitost vrátit něco zpět společnosti – jeden dobrovolnický den ročně na nás.
• Možnost vyzkoušet si práci v některé ze zahraničních kanceláří PwC (od úrovně Senior Associate).
• Podpora tvého rozvoje a vzdělávání: Nabízíme široké možnosti profesního i osobního rozvoje, včetně školení zaměřených na business, soft a digitální dovednosti (např. Alteryx, Power BI). K dispozici jsou také vzdělávací programy, jako je interní Daňová akademie, účetní a daňové workshopy, podpora při přípravě na zkoušku daňového poradce včetně finančního bonusu za její úspěšné složení, a řada dalších rozvojových aktivit.
• Buddy systém a pravidelná zpětná vazba na tvoji práci, také konzultace s koučem, se kterým můžeš řešit svůj další rozvoj i kariérní směr.
• Širokou podporu well-beingu a zdravého životního stylu – od programů Dr. Digital a Human Dynamic až po např. jógu na pracovišti a běžecké závody.
• Ultrabook a iPhone s neomezenými daty.
• Mimopracovní aktivity a Away Days.

V PwC pomáháme klientům řešit současné i budoucí výzvy napříč oblastmi auditu, poradenství, daní, práva, technologií a dat. Vytváříme prostředí, ve kterém se lidé mohou učit, růst a budovat kariéru podle svých představ. Věříme, že nejlepší výsledky vznikají díky různorodým zkušenostem a pohledům. Proto budujeme inkluzivní kulturu, ve které má každý možnost být sám sebou, využít své silné stránky a přispívat k práci, která má skutečný dopad.

Zaujala tě naše nabídka? Dej nám o sobě vědět a probereme spolu další podrobnosti!

Ochrana osobních údajů pro žadatele o zaměstnání / Privacy Statement for Recruitment Applicants

#LI-PJ1