Process Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Legal Entity: Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH

Gestalten Sie die Zukunft moderner Produktionsprozesse!

Sie begeistern sich für moderne Automatisierungslösungen, intelligente Fertigungsprozesse und innovative Produktionstechnologien? Dann werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie die Automatisierung und Digitalisierung unserer Fertigung entscheidend voran.

Als Process Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung, Implementierung und Optimierung automatisierter Fertigungsprozesse. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie für höchste Anlagenverfügbarkeit, Prozessstabilität und Effizienz und gestalten die digitale Transformation unserer Produktion maßgeblich mit.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln, implementieren und optimieren automatisierte Produktions- und Fertigungsprozesse mit dem Ziel, Produktivität, Qualität und Anlagenverfügbarkeit nachhaltig zu steigern.
• Sie verantworten die technische Konzeption, Beschaffung, Inbetriebnahme und Übergabe von Produktionsanlagen, Automatisierungssystemen und Fertigungseinrichtungen.
• Sie begleiten die Einführung neuer Produkte und Fertigungsprozesse von der Projektphase bis zur erfolgreichen Serienreife.
• Sie programmieren, optimieren und integrieren moderne Automatisierungs-, Robotik- und Steuerungslösungen in unsere Produktionsumgebung.
• Sie analysieren Störungen und Schwachstellen in Prozessen und Anlagen und entwickeln nachhaltige technische Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie treiben die Digitalisierung der Fertigung voran und sorgen für die Vernetzung von Maschinen und Anlagen mit übergeordneten Produktions- und Informationssystemen.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Qualität, Engineering sowie externen Partnern zusammen und unterstützen technische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
• Sie entwickeln technische Standards weiter, erstellen die erforderliche Dokumentation und unterstützen den Wissenstransfer durch Schulungen und technische Beratung.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung industrieller Fertigungsprozesse, im Maschinen- und Anlagenbau oder in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundiertes Know-how in der SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal) sowie im Bereich moderner Automatisierungs- und Steuerungstechnik.
• Erfahrung im Umgang mit Robotersystemen (vorzugsweise Yaskawa) und automatisierten Produktionsanlagen, idealerweise im Automotive-Umfeld.
• Kenntnisse in industrieller Bildverarbeitung sowie in industriellen Netzwerken und Kommunikationsstandards.
• Begeisterung für innovative Technologien, Digitalisierung und die kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke.
• Kommunikationsgeschick, Teamgeist und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche erfolgreich zusammenzubringen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Das erwartet Sie

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmodernen Produktionsumfeld
• Aktive Mitgestaltung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Große Gestaltungsspielräume und Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
• Moderne Technologien und innovative Produktionsanlagen
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfassende Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Arbeitgebers, beispielsweise Firmenelternzeit und betriebliche Medical Services
• Hohe Standards in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet
• Vielfältige Gesundheitsangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine persönliche i-gb Karte mit attraktiven Vergünstigungen, z. B. für Fitnessstudios, Schwimmbäder oder Massagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Workday (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Angaben sind bei Ausbildung, Praktika, Aushilfstätigkeiten etc. nicht erforderlich).

Sie erklären sich einverstanden, dass im Rahmen des Bewerbungsvorganges Ihre Daten gespeichert und zur Prüfung einer Einsatzmöglichkeit verarbeitet werden können. Es erfolgt keine Weitergabe an Dritte. Johnson Matthey verpflichtet sich, Ihre personenbezogenen Daten vertraulich zu behandeln und zu schützen.

Weitere Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verwendet werden, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung https://www.johnson-matthey.de/kontakt/datenschutz/

Indem Sie sich für diese Stelle bewerben und ein Konto erstellen, bestätigen Sie die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen zu haben und erklären sich damit einverstanden.

Sie können Ihre Einverständniserklärung jederzeit widerrufen und die Daten nach den gesetzlichen Regelungen löschen lassen. Senden Sie dazu eine E-Mail mit dem Betreff „Bewerbungsdaten löschen“ und der Angabe Ihres Vor- und Nachnamens an HR.Redwitz@matthey.com

Johnson Matthey Plc setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt ausdrücklich zu Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Religion oder Weltanschauung.

Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Johnson Matthey.

Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, dass der Upload Ihrer Daten erfolgreich war, wenden Sie sich bitte an die lokale Personalabteilung:

Für Redwitz/Sulzbach: Telefon +49 (0) 9574 81-0 oder per E-Mail: HR.Redwitz@matthey.com

oder

für Emmerich/Oberhausen: Telefon +49 (0) 2822 9141-327 oder per E-Mail jmc.recruitment@matthey.com