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Restaurant Manager

  • Faktory
  • Strasbourg, France
  • €24,000 – €28,000

LE BRAVO

Imaginez un lieu où les rires se mêlent aux arômes de la cuisine italienne, dans un décor vibrant et coloré, en plein cœur du centre-ville de Strasbourg.

Notre brasserie atypique, avec son bar mosaïque immense et sa cuisine italienne authentique revisitée, recherche son ou sa futur(e) Responsable de salle !

Avec ses 300 couverts, nous offrons une expérience unique, ambiance 100 % italienne garantie !

Ici, la convivialité est reine, la joie de partager notre moteur, et l'esprit de la Dolce Vita notre inspiration.

Si vous êtes prêt(e) à vivre une aventure humaine et professionnelle unique alors rejoignez notre « squadra » !

Missions :

  • Organisation et supervision du travail de la brigade de salle,

  • Relation commerciale avec la clientèle,

  • Coordination et contrôle du service,

  • Facturation et encaissement,

  • Clôture du service et fermeture du restaurant,

  • Management et animation d’équipe.

Profil :

Savoirs “faire technique”

  • Faire respecter et appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité, faire respecter les étapes du service ;

  • Analyser les situations conformes et non conformes aux standards de l’établissement, anticiper les dysfonctionnements et savoir apporter des solutions ;

  • Argumenter des propositions d’amélioration du service ;

  • Faciliter et réguler les relations de travail entre les personnels de la salle et de la cuisine ;

  • Faire appliquer des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas.

Savoirs “être”

  • Accueillir avec le client en maîtrisant les gestes, l’expression du visage, le choix du langage ;

  • Assurer la cohésion de l’équipe ;

  • Faire reconnaître et accepter son autorité ;

  • Installer, dès l’arrivée du client, un climat de convivialité et s'adapter à la clientèle en appliquant les codes de l’établissement, relever et verbaliser les dysfonctionnements dans le service en dehors de la présence du client.

Avantage :

  • CE d’entreprise,

  • Participation frais de transport,

  • Service en continu,

  • Deux jours de repos consécutifs,

  • Salaire évolutif,

  • Evolution interne,

  • Une très bonne mutuelle et prévoyance,

  • Planning flexible,

  • Pointeuse,

  • Organisation afterwork, fête de fin d’année.

Informations complémentaires :

  • Salaire à définir selon profil

  • CDI - 39H

Skills

  • Restaurant Management
  • Team Leadership
  • Customer Service
  • POS Systems
  • Health and Safety Compliance
  • Service Coordination
  • Conflict Resolution

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