Juriste Contentieux

AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Affaires Générales un/une Juriste Contentieux :

Mission du poste :

Le Juriste Contentieux a pour mission principale de protéger les intérêts de la compagnie en élaborant une stratégie de défense adaptée pour chaque dossier en contentieux. À ce titre, il assure la gestion proactive et réactive de l’ensemble des contentieux, qu’ils soient traités à l’amiable ou par voie judiciaire. Par ailleurs, il joue un rôle de référent juridique en apportant ses conseils et recommandations en amont de toute décision opérationnelle.

Activités du poste :

Le Juriste Contentieux est un expert juridique spécialisé dans la gestion des litiges et des procédures judiciaires. Ses principales missions comprennent :

• Gérer un portefeuille des dossiers contentieux primes;
• Défendre les intérêts de la compagnie par rapport aux dossiers contentieux en élaborant la stratégie de défense adéquate;
• Analyser, consolider et exploiter les informations et les documents nécessaires pour la constitution des dossiers;
• Procéder à l’ouverture et l’instruction des dossiers contentieux;
• Négocier des règlements à l’amiable, établir des échéanciers et rédiger les protocoles d’accord;
• Représenter la compagnie devant les tribunaux, police judiciaire, experts et autres auxiliaires de justice et assurer la gestion des interlocuteurs externes de bout enbout;
• Organiser des points réguliers avec les avocats conseils;
• Répondre aux demandes des avocats dans les délais;
• Gérer les déclarations de créances dans le cadre de la procédure de difficulté des entreprises;
• Traiter les valeurs impayées et suivre les procédures judiciaires associées en collaboration avec les avocats;
• Assurer le suivi de l’évolution des procédures judiciaires en coordination avec les partenaires externes;
• Garantir un suivi précis des notifications et de l’exécution des jugements;
• Effectuer les investigations nécessaires pour la localisation des débiteurs;
• Constituer une base de jurisprudence spécifique aux contentieux primes;
• Effectuer des reportings réguliers et établir des états de synthèse de suivi des réalisations.

Structuration de l’approche des contentieux :

• Mettre en place et faire évoluer les procédures contentieuses pour des situations litigieuses;
• Évolution du volume des dossiers contentieux et de leur impact financier;
• Amélioration du taux d’encaissement par rapport à la créance totale;
• Niveau de satisfaction des clients internes concernant la valeur ajoutée du service, notamment la qualité des réponses et les délais de traitement;
• Taux de réalisation des plans d’actions convenus, en termes d’objectifs, de qualité et de respect des délais, avec une obligation de moyens.

Compétences requises:

Compétences techniques :

• Maîtrise approfondie des branches du droit de son domaine d’activités : droit civil, droit pénal, droit des affaires, procédures civiles et pénales, organisation judiciaire, droit commercial, droit des assurances.
• Connaissance complète des étapes, des délais et des formalités des procédures en contentieux.
• Organisation et suivi rigoureux de plusieurs dossiers simultanément, avec une gestion documentaire efficace.
• Capacité à effectuer une veille juridique régulière pour suivre l’évolution de la législation et de la jurisprudence, et à appliquer ces évolutions dans ses analyses.
• Analyse juridique : capacité à examiner un dossier, identifier les enjeux juridiques et prioriser les dossiers en fonction de leur importance.
• Anticipation et prévision des risques juridiques liés aux contentieux.
• Bonnes compétences rédactionnelles juridiques : rédaction de lettres d’instruction, protocoles d’accord, courriels, déclarations, etc.
• Maîtrise avancée d’Excel, ainsi que de Word et Outlook.
• Savoir conseiller efficacement le client interne sur les aspects juridiques du contentieux.
• Capacité à négocier des règlements à l’amiable et des protocoles d’accords.
• Capacité à travailler en coordination avec des avocats, experts, huissiers et autres services internes.

Compétences transversales :

• Respect de la confidentialité
• Disponibilité, organisation et rigueur
• Capacité à travailler dans l'urgence et sur des sujets variés
• Capacité de synthèse
• Prise de l’initiative
• Gestion de masse
• Esprit d’équipe

Profil recherché :

• De formation Bac + 3 ou Bac + 5 en droit privé – section française;
• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans une compagnie d'assurance.

Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.

Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?

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