HR Specialist

Te privlačita delo z ljudmi, svetovanje vodjem in soustvarjanje organizacijske kulture? Si izkušen/a in motiviran/a kadrovski/a strokovnjak/inja, ki zna zagotavljati najboljše prakse na področju upravljanja s kadri?Če si na zgornje odgovoril/a pritrdilno in te obenem veseli raznoliko delo v odlični ekipi, v okolju, kjer spodbujamo dinamičnost, dobre ideje in sodelovanje, potem ne odlašaj – #verjemivase ter se nam pridruži.

Osnovne informacije

Lokacija: Ljubljana

Delovni čas: krajši (4 ure tedensko)

Organizacijska enota: Področje Upravljanje s kadri

Tip zaposlitve: nedoločen čas

O nas

#VerjemiVase s skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati.

Nudimo

• Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas
• Shema variabilnega nagrajevanja
• Program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje
• Dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti)
• Brezplačno anonimno psihološko svetovanje
• Ugodno nezgodno zavarovanje
• Fleksibilen delovnik in možnosti hibridnega dela
• Dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta
• Veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja
• Dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še več

Opis dela

• Izvajanje kadrovske politike banke, skladno s krovno strategijo banke ter smernicami lastnika,
• Oblikovanje in izvajanje programov razvoja in izobraževanja kadrov,
• Svetovanje vodjem pri izboru zaposlenih, razvoju, izobraževanju, napredovanju in motiviranju posameznih zaposlenih in skupine zaposlenih,
• Sodelovanje pri postavitvi in prilagajanju plačnega modela potrebam banke ter sodelovanje pri izvajanju modela,
• Ugotavljanje in zbiranje kadrovskih potreb,
• Izvedba kadrovskih postopkov (npr. iskanje, selekcija, izbor kandidatov, izvedba postopkov za sklepanje, spremembe in prenehanja pogodb o zaposlitvi, priprava listin, vezanih na različne kadrovske dogodke),
• Izdelava in ažuriranje ustreznih internih aktov,
• Sodelovanje z zunanjimi institucijami in partnerji ,
• Priprava poročil in analiz,
• Komunikacijske aktivnosti,
• Krepitev organizacijske kulture, ki temelji na vrednotah banke,
• Šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce,
• Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkassen, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov,
• Sodelovanje pri drugih projektih banke in skupine.

Potrebuješ

• vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
• vsaj 3 leta delovnih izkušenj s kadrovskega področja,
• dobro poznavanje kadrovskih trendov in dogajanja na trgu dela,
• fleksibilnost in proaktivnost,
• aktivno znanje angleškega jezika,
• dobro poznavanje MS orodij: Word, Excel, PowerPoint idr.,
• odlično izkazane kompetence: osredotočenost na stranke (notranje in zunanje), podjetnost, sodelovanje, prožnost in prilagodljivost spremembam, prevzemanje odgovornosti, usmerjenost v rezultate,
• skladnost z vrednotami banke Sparkasse: srčnost, ravnovesje, odgovornost, usmerjenost k strankam in pogum za vpeljavo novih idej v prakso.