Gestor Sénior de Auditoria Interna

Descrição da empresa

O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Descrição do emprego

Liderar e rever o processo de auditoria para um portefólio de auditorias, através da execução das auditorias e da supervisão da equipa de auditoria, de forma independente e objetiva, fornecendo garantia que permita uma gestão de risco centrada no cliente.

Funções Essenciais

Cumprir as políticas e procedimentos internos aplicáveis do Standard Bank Angola.

Cumprir as normas de dados da GIA e as políticas relevantes do Grupo na obtenção e utilização de dados para atividades de garantia.

Cumprir a metodologia, políticas e procedimentos da GIA.

Cumprir os requisitos legislativos e regulamentares aplicáveis à auditoria interna.

Desenvolver relações sólidas com as partes interessadas internas relevantes para compreender o negócio e facilitar o processo de garantia.

Registar e manter os dados de auditoria e das constatações da GIA de forma precisa e atempada, contribuindo para a geração de insights e para a gestão do negócio.

Contribuir para a avaliação e identificação de práticas no âmbito dos projetos de auditoria que impactem negativamente a experiência do cliente e apresentar recomendações para a sua melhoria.

Contribuir para a identificação e implementação de casos de utilização eficazes de dados em processos de garantia automatizada.

Contribuir para a avaliação da cultura de risco nos projetos de auditoria.

Contribuir para o desenvolvimento e manutenção de um plano de garantia baseado no risco, adequadamente dimensionado e relevante para o produto ou área de negócio sob sua responsabilidade.

Contribuir para o desenvolvimento e manutenção de uma avaliação de risco em todas as áreas de origem e gestão de risco do produto ou área de negócio sob responsabilidade, abrangendo todos os tipos de risco para apoiar o planeamento e a elaboração de relatórios de auditoria.

Contribuir para o desenvolvimento de um âmbito de projeto de auditoria baseado no risco, através de walkthroughs, recolha e análise de dados, envolvimento das partes interessadas e pensamento crítico.

Executar as etapas de encerramento dos projetos de auditoria de acordo com a metodologia da GIA.

Executar testes de auditoria orientados por dados, em conformidade com a metodologia da GIA, para avaliar a conceção e eficácia operacional dos controlos, determinar constatações de auditoria e riscos residuais, e acordar ações corretivas para resolver as causas-raiz identificadas.

Finalizar, de acordo com a metodologia da GIA, a determinação de constatações de auditoria baseadas no risco, identificando a causa-raiz e o impacto do risco, e acordando ações corretivas com as partes interessadas relevantes.

Identificar e desenvolver áreas de crescimento pessoal, considerando competências técnicas, comportamentais e de liderança, através de ações de desenvolvimento, aprendizagem em contexto de trabalho ou coaching. Sempre que necessário, prestar orientação e apoio prático a novos colaboradores.

Manter dados completos e precisos sobre auditorias e constatações no sistema de auditoria e contribuir para a preparação e recolha de dados necessários para relatórios de governação.

Obter e documentar, no sistema de auditoria, atualizações sobre a implementação das ações corretivas das constatações de auditoria junto das partes responsáveis.

Após a conclusão das ações corretivas, realizar a validação das constatações de auditoria em conformidade com a metodologia da GIA.

Qualificações

Tipo de Qualificação: Licenciatura
Área de Estudo: Auditoria

Experiência Necessária
Auditoria Interna
1 a 2 anos
Experiência na análise de conjuntos complexos de dados para interpretação, visualização e identificação de tendências.
Compreensão dos controlos de Tecnologias de Informação (TI).

5 a 7 anos
Experiência no planeamento e execução de auditorias.
Experiência na gestão e interação com diversas partes interessadas ao nível sénior.
Experiência na gestão e liderança de equipas, com comprovada capacidade de delegar e priorizar tarefas.

Competências Comportamentais

• Desenvolvimento de Estratégias
• Documentação de Factos
• Estabelecimento de Relacionamentos
• Análise de Informação
• Geração de Ideias
• Interação com Pessoas
• Interpretação de Dados
• Tomada de Decisão
• Cumprimento de Prazos
• Produção de Resultados
• Tomada de Iniciativa
• Cumprimento de Normas e Padrões

Competências Técnicas

• Gestão de Projetos de Auditoria
• Conhecimento do Negócio (Auditoria)
• Análise de Dados de Auditoria Interna
• Aplicação de Tecnologia em Auditoria Interna
• Auditoria Interna
• Manutenção das Práticas Profissionais de Auditoria Interna (IA)