Tax Services Co-op Associate

Line of Service

Tax

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Industry Tax Practice

Management Level

Associate

Job Description & Summary

Chez PwC Canada, nous sommes plus qu’un cabinet de services professionnels. Nous sommes une communauté de professionnels ayant pour mission de résoudre les problèmes les plus importants dans notre société. En tant que stagiaire co-op au sein de notre groupe des Services fiscaux, tu feras partie d’une équipe diversifiée et inclusive qui accorde de l’importance à ton point de vue et te donne les moyens d’avoir un impact réel. Tu établiras des relations, acquerras une expérience pratique des technologies de pointe et contribueras à l’exécution d’un travail important, qu’il s’agisse d’aider les clients à relever des défis complexes ou de renforcer la confiance dans leurs rapports.

Tout au long de ton stage, nos professionnels expérimentés te guideront dans ton apprentissage et te donneront l’opportunité de travailler avec nos outils propulsés par l’IA, pour t’aider à développer les capacités requises pour affronter l’avenir dans les domaines fiscal et de la technologie, en plus de développer ton sens des affaires. Tu feras aussi l’expérience d’une période de pointe et découvriras comment se déroule réellement le travail de services fiscaux. Que tu travailles dans un bureau de PwC, chez un client ou à la maison, tu feras partie d’une équipe qui encourage la curiosité et l’apprentissage continu. Évoluer ici. Aller plus loin.

L'opportunité : Services fiscaux

Chez PwC, les membres de nos équipes de fiscalité se concentrent sur l'accompagnement des clients dans un contexte fiscal de plus en plus complexe, tout en les aidant à respecter leurs obligations de conformité et à atteindre leurs objectifs d'affaires. Une carrière au sein de notre équipe de fiscalité des sociétés, dans les Services fiscaux, te donnera l'occasion de conseiller une clientèle diversifiée — des sociétés privées du marché intermédiaire aux grandes organisations multinationales — en matière de planification fiscale, de conformité et de stratégie fiscale des sociétés. Tu aideras les entreprises à optimiser leur situation fiscale, à gérer les risques et à composer avec des enjeux d'affaires complexes, de la stratégie jusqu'à l'exécution.

Ce que tu apporteras à ce rôle

• Cours préalables des CPA du Canada en cours dans une institution postsecondaire

• Intérêt pour le perfectionnement numérique et les tendances technologiques; ouverture à apprendre à utiliser de nouveaux outils et à adapter ses méthodes de travail

• Engagement démontré à valoriser les différences et la diversité de ressources et de perspectives

• Solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour formuler clairement tes idées

• Avoir le souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles et analytiques; vue d’ensemble et capacité à remettre en question et à valider la pertinence des données, des analyses et d’autres informations pour offrir des services de qualité à nos clients

• Capacité à partager et à collaborer efficacement avec les autres, en créant des relations authentiques et fondées sur la confiance

• Capacité à s’adapter facilement, à établir les priorités, à utiliser ses compétences de gestion de projets pour s’ajuster en fonction des nouvelles priorités

• Exemples de comportements reflétant les valeurs de PwC : Agir avec intégrité, Travailler ensemble, Être attentif aux autres, Réinventer le possible et Faire une différence

• Admissibilité légale à travailler pour PwC Canada pendant toute la durée de l’offre/du contrat

• PwC Canada s’engage à offrir un milieu de travail hybride et inclusif qui favorise la collaboration, le soutien et la productivité. Les attentes de ton équipe seront abordées lors de l’entrevue.

• Excellente maîtrise du français exigé.

À noter :

• Soumets ta candidature avant la date limite du 5 Octobre à 23h59 (ET). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consulte la page Postuler chez PwC  sur notre site de recrutement universitaire.

• Ce poste est admissible aux programmes de primes et de mentorat de PwC Canada.

Pourquoi tu aimeras PwC

• Avantages personnalisés et bien‑être: Choisis une couverture flexible en santé, soins dentaires, vision, assurance vie et invalidité. Accède à du soutien en santé mentale (jusqu’à 3 500 $ par année), à des services de soins virtuels et à un compte mieux‑être pouvant atteindre 750 $ pour le bien‑être, la forme physique et le développement personnel.

• Investis dans ton avenir: Fais croître ton épargne-retraite grâce à la contribution de l’employeur et profite de ressources en planification financière et de programmes bancaires avantageux.

• Croissance et apprentissage: Bénéficie de coaching, de mentorat et de parcours professionnels clairs pour atteindre ton plein potentiel.

• Du temps pour ce qui compte vraiment 
  Profite d’un maximum de 31 jours de congé payé, incluant les fermetures estivales et hivernales des bureaux, la possibilité de remplacer un jour férié par une fête religieuse ou de participer à des options de travail à distance à l’international pour prolonger votre séjour à l’étranger.

• Une culture inclusive et axée sur les objectifs: Joins‑toi à une équipe diversifiée et solidaire où tu peux être toi‑même, bâtir des relations durables et contribuer à façonner l’avenir.

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom du Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, l’oppression et le colonialisme que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité. 

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Base Erosion and Profit Shifting (BEPS), Business Tax, Business Tax Returns, Communication, Controlled Foreign Companies (Taxes), Corporate Interest Restriction, Corporate Tax Planning, Document Management, Domestic Restructuring (Taxes), Emotional Regulation, Empathy, Financial Accounting, Financial Advising, Financial Planning, Financial Risk Management, Inclusion, Income Tax Provisions, Information Gathering, Integrated Global Structuring, Intellectual Curiosity, International Auditing, International Financial Reporting Standards (IFRS) Tax Provision {+ 34 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

We’re committed to providing accommodation throughout the application, interview, and employment process. If you require accommodation to be at your best, please let us know during the application process.The use of artificial intelligence (AI) in recruiting is just getting started, so we know you have questions about how and why we use it. At certain points during our recruiting process, we rely on AI to improve your experience. This could be during resume review or curating personalized job recommendations, asking you clarifying questions via a chatbot or during our interview scheduling to improve your experience. Our use of AI helps ensure we combat bias by evaluating candidates equally and fairly, without seeing identity information, such as your name, or gender for example). AI also helps us better predict successful hires by reviewing all applicants for a role and the relationship between your skills, experience and likely success at PwC Canada. While AI supports parts of our recruitment process, final hiring decisions always involve human review. For more information about our use and protection of your data, please refer to our Privacy Policy (https://www.pwc.com/ca/en/privacy-policy.html).Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre leurs compétences, leur expérience et leurs chances de réussir chez PwC Canada. Bien que l’IA facilite certaines étapes de notre processus de recrutement, les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels (https://www.pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).