Tus Responsabilidades

Reportarás directamente a Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades sobre la dinámica dela tienda.

Como Assistant Store Manager/Responsable de nuestra tienda de Vigo Vialia, te encargarás de:

Orientar nuestras clientas y clientes: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo.
Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a tu Store Manager.
Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las personas de tu equipo.
Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos.

Qué esperamos de tí

Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail - moda.
Tienes experiencia trabajando con un alto volumen de trabajo.
Cuentas con una fuerte orientación al cliente y a los equipos.
Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)
Se valorará nivel alto de inglés.
Cuentas con disponibilidad para realizar 1-2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.

Si eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y con positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa.

Qué podemos ofrecerte

En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.

Recibirás:

Un contrato indefinido de 40h.
Turno rotativo. Trabajando 5 días por semana.
Un descuento para empleados.
Plan de compensación flexible.
Posibilidad de plus bimensual por consecución de objetivos.
En C&A tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en Store Manager o pasar a un puesto de entrada en nuestras oficinas.
Formación inicial en tiendas C&A a nivel nacional.

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.