Foreign Trade Assistant

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​Objetivo del Puesto

Colaborar y secundar continuamente el proceso de importación y exportación de la organización, garantizando la disponibilidad de los productos distribuidos y el cumplimiento de las normas y regulaciones legales de cada país.

​Funciones principales

• Recibir, atender y gestionar los pedidos de importación y exportación provenientes de las áreas internas y clientes.
• ​Monitorear y coordinar los embarques, desde la salida del proveedor hasta la entrega en el destino final, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos.
• Asegurar la disponibilidad de inventarios para exportaciones y verificar que las facturas, listas de empaque y otros documentos estén correctos y completos.
• Gestionar la elaboración, verificación y envío de la documentación requerida para exportaciones, asegurando que todo esté en regla.
• Colaborar con agentes de carga y aduaneros para asegurar el correcto despacho y transporte de la mercancía.
• Tramitar y dar seguimiento a los reclamos derivados de discrepancias en importaciones o exportaciones.

Perfil del puesto

• ​ Deseable pasante universitario de la carrera comercio internacional, industrial, aduanera o carrera a fin
• 1 año de experiencia comprobables en posiciones similares.
• ​Conocimientos en leyes Arancelarias de importación y exportación propias de cada país.
• ​Conocimiento en Comercio Exterior.
• ​Conocimiento en Buenas Prácticas de Distribución

Posición válida para Guatemala

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Leterago, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.