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Team Manager in Training

Esta vacante está siendo ofertada por Principal Afore SA de CV ¿Qué esperamos de ti? REQUISITOS DEL PUESTO: - Estudios mínimos de Bachillerato, deseable licenciatura - Estar activo en la industria de afore al momento de la postulación - Experiencia en Asesoría Previsional - Experiencia como Gerente de equipo en Afore mínimo de 2 años. ¿Qué buscamos? RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: - Dirigir y supervisar un equipo de ventas en el área de Afore. - Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta KPI´s. - Sólidas habilidades de resolución de conflictos y problemas para manejar situaciones desafiantes cuando surjan. - Coordinar la capacitación y desarrollo del equipo para potenciar sus habilidades. - Reclutamiento y capacitación de personal. BENEFICIOS: - Sueldo garantía en periodo de adaptación - Sueldo base - Comisiones sin tope - Vales de despensa (10% de todas tus percepciones) - Horarios flexibles - Seguro de gastos médicos mayores - Seguro de vida - Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo - Ayuda para útiles escolares - Ayuda para lentes - Plan de desarrollo profesional, entre otros. Información adicional ACERCA DE LA EMPRESA: En Principal Afore somos una empresa líder en el sector, dedicada a brindar asesoría previsional integral, acompañando a nuestros clientes en uno de los procesos más importantes de su vida: la planificación y gestión de su pensión.

Skills

  • Sales Management
  • Team Leadership
  • Pension Advisory
  • Recruitment
  • Training
  • Conflict Resolution
  • KPI Management

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