Team Leader

LIDER DE EQUIPO (TEAM LEADER)

RESUMEN DEL TRABAJO:
El líder del equipo es responsable de ayudar al equipo a lograr sus objetivos de producción, mejorar la eficiencia del equipo de producción y garantizar que todos los aspectos de los procesos de producción estén debidamente equilibrados.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES
• Mantener disponibilidad, respeto y compromiso con sus jefes inmediatos.
• Adaptarse de manera positiva a los cambios requeridos por el área operativa.
• Trabajar en equipo para el cumplimiento de los objetivos del turno productivo.
• Buen manejo de personal con los grupos de trabajo.
• Predicar con el ejemplo en cuanto a puntualidad en el inicio de turno.
• Entregar turno y recibir el turno con su contraparte.
• Participar en las juntas de arranque al inicio de turno.
• Comunicación efectiva hacia todos los niveles.
• Administrar el cambio de trapos del proceso.
• Administrar los QRTI de building y shipping.
• Participar en los recorridos de seguridad SOT.
• Realizar auditorías de LPA de primer nivel.
• Seguimiento y cumplimiento a, LPA’s, Actualización de formatos, CI, CAS, PDCA Operaciones.
• Administración de los equipos y áreas productivas, eficiencia de los procesos y eficiencia de los Equipos.
• Asegurar que las estaciones de trabajo funcionen correctamente antes de iniciar el turno laboral.
• Implementar, mantener y cumplir los requerimientos del sistema de calidad requerido por el cliente y sistema Android.
• Proporcionar el entrenamiento que el personal operativo y técnico requiera para realizar sus funciones.
• Lograr habilidad y desarrollo de las operaciones de línea.
• Evaluar desempeño a operadores.
• Asegurarse del llenado de PVS conforme lo requiere el sistema al inicio de turno.
• Revisión de llenado de formatos de 5S del área.
• Revisión de llenado de mantenimiento autónomo conforme lo requiere el sistema al inicio de turno.
• Identificación y disposición de material no conforme.
• Llevar a cabo el plan de rotación de operaciones del personal a cago.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, ambiental, cultura, valores y filosofía de la empresa.
• Introducir programas para mejorar la seguridad del personal.
• Cuidar y mantener las instalaciones de la planta.
• Crear y mantener un ambiente laboral sano y libre de conflictos.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
• Todas las demás tareas que se le asignen.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

• Escolaridad: Nivel medio Superior
• Experiencia minina 1 año en la industria automotriz
• Conocimiento deseable en los sistemas de calidad, IATF 16949:2016, ISO 14001:2015 y Requerimientos del cliente.
• Conocimiento deseable con el sistema APQP.
• Habilidades para la supervisión.
• Capacidad analítica.
• Experiencia en paquetería Office

VIAJAR:
Viaje requerido: mínimo

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
• Conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz.
• Capacidad para trabajar en un sistema justo a tiempo.
• Capacidad para interactuar de manera efectiva y dirigir a las personas eficazmente.
• Capacidad para priorizar tareas basadas en los objetivos de Android y del cliente.
• Capacidad para aprender rápidamente nuevas habilidades y conceptos.
• Capacidad para resolver situaciones en el entorno laboral.
• Capacidad de actitud positiva en todo momento.
• Estar dispuesto y ser capaz de desempeñar sus actividades con diferentes turnos o tripulaciones, interactuar con el personal a su cargo y otras áreas según se considere necesario.
BENEFICIOS:

PROPÓSITO:
Construyendo un todo mejor
Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.

VALORES:
• Respeto
• Integridad
• Perseverancia
• Innovación
• Trabajo en Equipo

LIDER DE EQUIPO (TEAM LEADER)

RESUMEN DEL TRABAJO:
El líder del equipo es responsable de ayudar al equipo a lograr sus objetivos de producción, mejorar la eficiencia del equipo de producción y garantizar que todos los aspectos de los procesos de producción estén debidamente equilibrados.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES
• Mantener disponibilidad, respeto y compromiso con sus jefes inmediatos.
• Adaptarse de manera positiva a los cambios requeridos por el área operativa.
• Trabajar en equipo para el cumplimiento de los objetivos del turno productivo.
• Buen manejo de personal con los grupos de trabajo.
• Predicar con el ejemplo en cuanto a puntualidad en el inicio de turno.
• Entregar turno y recibir el turno con su contraparte.
• Participar en las juntas de arranque al inicio de turno.
• Comunicación efectiva hacia todos los niveles.
• Administrar el cambio de trapos del proceso.
• Administrar los QRTI de building y shipping.
• Participar en los recorridos de seguridad SOT.
• Realizar auditorías de LPA de primer nivel.
• Seguimiento y cumplimiento a, LPA’s, Actualización de formatos, CI, CAS, PDCA Operaciones.
• Administración de los equipos y áreas productivas, eficiencia de los procesos y eficiencia de los Equipos.
• Asegurar que las estaciones de trabajo funcionen correctamente antes de iniciar el turno laboral.
• Implementar, mantener y cumplir los requerimientos del sistema de calidad requerido por el cliente y sistema Android.
• Proporcionar el entrenamiento que el personal operativo y técnico requiera para realizar sus funciones.
• Lograr habilidad y desarrollo de las operaciones de línea.
• Evaluar desempeño a operadores.
• Asegurarse del llenado de PVS conforme lo requiere el sistema al inicio de turno.
• Revisión de llenado de formatos de 5S del área.
• Revisión de llenado de mantenimiento autónomo conforme lo requiere el sistema al inicio de turno.
• Identificación y disposición de material no conforme.
• Llevar a cabo el plan de rotación de operaciones del personal a cago.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, ambiental, cultura, valores y filosofía de la empresa.
• Introducir programas para mejorar la seguridad del personal.
• Cuidar y mantener las instalaciones de la planta.
• Crear y mantener un ambiente laboral sano y libre de conflictos.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
• Todas las demás tareas que se le asignen.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

• Escolaridad: Nivel medio Superior
• Experiencia minina 1 año en la industria automotriz
• Conocimiento deseable en los sistemas de calidad, IATF 16949:2016, ISO 14001:2015 y Requerimientos del cliente.
• Conocimiento deseable con el sistema APQP.
• Habilidades para la supervisión.
• Capacidad analítica.
• Experiencia en paquetería Office

VIAJAR:
Viaje requerido: mínimo

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
• Conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz.
• Capacidad para trabajar en un sistema justo a tiempo.
• Capacidad para interactuar de manera efectiva y dirigir a las personas eficazmente.
• Capacidad para priorizar tareas basadas en los objetivos de Android y del cliente.
• Capacidad para aprender rápidamente nuevas habilidades y conceptos.
• Capacidad para resolver situaciones en el entorno laboral.
• Capacidad de actitud positiva en todo momento.
• Estar dispuesto y ser capaz de desempeñar sus actividades con diferentes turnos o tripulaciones, interactuar con el personal a su cargo y otras áreas según se considere necesario.
BENEFICIOS:

PROPÓSITO:
Construyendo un todo mejor
Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.

VALORES:
• Respeto
• Integridad
• Perseverancia
• Innovación
• Trabajo en Equipo