Praktykant_ka w Zespole Księgowości

Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu, specjalizujemy się m.in. w sprawozdawczości finansowej, przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji, ale też dla klientów, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.

EY.AI– na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Twój zakres obowiązków:

• wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe, środki trwałe i inne),
• uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami,
• wsparcie przy sporządzaniu deklaracji podatkowych CIT / VAT,
• udział w przygotowaniu sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• pomoc przy sporządzaniu kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych,

Nasze wymagania:

• w trakcie studiów (preferowane studia finansowe),

• analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji,

• bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,

• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,

• dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (min. B2),

Mile widziane:

• znajomość przepisów księgowych i podatkowych,
• obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych,
• doświadczenie w obszarze księgowości.

Oferujemy:

• umowę zlecenie z elastycznymi godzinami pracy - połączysz studia z doświadczeniem,
• hybrydowy model pracy z dostępnością do pracy z biura,
• współpraca z najlepszymi ekspertami.

A także:

• Jasno określony plan rozwoju i oczekiwania dopasowane do Twojego etapu – zawsze wiesz, czego się uczysz i po co.

• Środowisko, w którym Twoje zaangażowanie i postępy są zauważane - otrzymujesz regularny feedback i masz wpływ na kierunek swojego rozwoju

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School

• Kompleksowe wdrożenie – dedykowany Buddy, szkolenia i wiele więcej. Zapewnimy Ci wsparcie i dostęp do potrzebnej wiedzy od pierwszego dnia

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, 
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.  

Dajemy pewność– danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.   

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski –tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.  

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu. 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. 

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościamiwrealizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.