Senior Recruiting Specialist
- DENZEL Gruppe
- Vienna, Austria
- €42,000
Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe
Gestalten Sie die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finden Sie heute die Talente von morgen! Sie haben ein Gespür für Menschen und lieben es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt.
Ihre Mission bei uns
- Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte in ganz Österreich – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
- Sie führen fundierte Briefing- und Beratungsgespräche mit Führungskräften und Fachbereichen, entwickeln passende Suchstrategien und übersetzen die Anforderungen in überzeugende Stellenprofile und Ausschreibungen
- Sie identifizieren relevante Talente über unterschiedliche Recruiting-Kanäle und betreiben Active Sourcing bzw. Direct Search, insbesondere für schwer zu besetzende Fach- und Führungspositionen
- Sie führenstrukturierte Interviews und gestalten geeignete Auswahlverfahren – bis hin zur Konzeption und Durchführung von Assessments
- Sie begleiten und steuern den gesamten Auswahlprozess von der Erstansprache über Interviews und Entscheidungsfindung bis zur Angebotserstellung und Vorbereitung des Eintritts
- Als erfahrene:r Sparringpartner:in beraten Sie Führungskräfte bei anspruchsvollen Besetzungen
- Sie übernehmen Recruiting-Projekte und strategische Initiativen und setzen diese erfolgreich in der Organisation um
- Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs voran, beobachten Trends und Marktveränderungen und leiten daraus Verbesserungen ab
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
- 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Personalberatung
- Eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Selbstorganisation
- Routinierter Umgang mit Linkedin Recruiter und KPI-Dashboards
- Hohe Performance-Orientierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein gewinnendes Auftreten
- Hoher Teamspirit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Unser Versprechen an Sie
- Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
- Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
- Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
- Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
- Vom Unternehmen gestützte Parkmöglichkeit vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Schlager
#ho
Skills
- Active Sourcing
- Direct Search
- Interviewing
- Assessment Design
- Stakeholder Management
- Recruitment Strategy
- Talent Acquisition





