Supervisor de Producción

Descripción de Cargo

Cargo: Supervisor de Producción

Organización:

• Function/Función: Operaciones
• Country/País: Chile
• Location/Ubicación: Santiago
• Supervisor/Supervisor: Jefe de producción

Antecedentes: Ejemplo: creación o reestructuración de un departamento, proceso de maduración, nuevo cargo, estado actual de un departamento específico.

Propósito: Resuma la descripción del cargo en un máximo de 2 frases.

Supervisar y coordinar al equipo de operaciones en la ejecución del plan de producción, en línea con los objetivos de seguridad, cantidad, calidad, costos, plazos y medio ambiente.

Áreas de Responsabilidad: : Use verbos activos para definir áreas de responsabilidad y especialmente la importancia de cada responsabilidad : “Gerenciar”, “Apoyar”, “Participar”, “Es responsable de…”, “Está a cargo de…”, “Promueve“, “Contribuye”, Etc.

Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo:

• Observar las normas, reglamentos y procedimiento de Salud y Seguridad en el trabajo
• Hacer uso adecuado de los elementos de protección personal y cuidarlos según las indicaciones dadas al momento de recibirlos.
• Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo, y aplique las condiciones de trabajo seguro.
• Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones seguridad y salud en el trabajo.
• Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas, para su minimización y prevención.
• Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.

Responsabilidades en Sistema de Medio Ambiente

• Observar las normas, reglamentos y procedimiento de Medio Ambiente
• Participar activamente en cada una de las capacitaciones del área mencionada.
• Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de impacto al medio ambiente de la empresa.
• Sensibilizar y tomar conciencia de cada uno de los riesgos asociados a las actividades realizadas, para su minimización y prevención.
• Reportar de manera oportuna cualquier accidente o incidente de trabajo que se llegue a presentar.

Responsabilidades ante el Sistema de Integrado de Gestión

• Aplicación de los procedimientos y registros descritos en su proceso.
• Participar activamente en cada una de las capacitaciones orientadas del SIG
• Velar por que su equipo de trabajo identifique los riesgos asociados a su trabajo y/o función que afecte al SIG.
• Informar sobre las situaciones de riesgo e impactos generados que se presenten en cualquier proceso y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones.
• Velar por el cumplimiento de la política del SIG
• Velar por el cumplimiento de los objetivos del Sistema Integrado de Gestión.
• Velar por el cumplimiento de todos los programas del SIG

Autoridad En: Operador - Operador Cableador – Op. Trefilador – Ayudante de Producción -Chófer Grúa Horquilla – Op. De Producción.

Riesgos en el puesto de trabajo:

Biológico

Biomecánico

Eléctrico

Físico

Fisicoquímico

Locativo

Mecánico

Químico

Psicosocial

Público

Tránsito

Resultados Esperados: ¿Cual se espera que sea la contribución del cargo? ¿Cuales son las metas y los resultados esperados relacionados con los objetivos del cargo?

• Brindar lineamientos y asegurar cumplimiento del programa de trabajo
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente
• Asegurar continuidad y cumplimiento del programa de producción
• Proveer información relevante, definir prioridades y asegurar producción
• Evitar ocurrencia de accidentes
• Contribuir a mantener un ambiente de trabajo seguro y evitar ocurrencia de accidentes
• Asegurar la gestión de riesgos y el control interno, garantizando el cumplimiento de las políticas de Compliance

Dimensionamiento del cargo: Indicadores de gestión relacionados con el cargo tales como: rotaciones, presupuesto, ventas, volumen, etc.

Competencias y habilidades requeridas: Competencias gerenciales y funcionales, características personales, educación formal, experiencia.

• EDUCACIÓN:

• Educación Media (Excluyente)

Título (s) Profesional:

• Técnico en Ingeniería Mecánica, Producción Industrial, Control Industrial, Electricidad o carrera afín (Deseable)

• CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

• Metrología.

• Liderazgo de equipos.

• Conocimiento en Sistema de Gestión Integrado (SGI) (Normas ISO 9001:2015, 14001 2015, ISO 45001: 2018).

• EXPERIENCIA:

• Mínimo 2 años en cargos similares.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

• COMPETENCIAS GENÉRICAS:

Calidad y mejora continua, Capacidad de planificación y organización, Comunicación Eficaz, Conocimientos técnicos, Liderazgo, Productividad, Toma de decisiones, Trabajo en equipo

• COMPETENCIAS ESPECIFICAS AL CARGO:

- El cargo demanda desempeñar rutinas de trabajo con tareas principalmente rutinarias y repetitivas, tendiendo a mantener un ritmo de trabajo constante