Mzdová účetní

Job ID

523305

Posted since

22-Sep-2026

Organization

Global Business Services

Field of work

Human Resources

Company

Siemens, s.r.o.

Experience level

Mid-level Professional

Job type

Full-time

Work mode

Hybrid (Remote/Office)

Employment type

Permanent

Location(s)

• Ostrava - Moravskoslezsky kraj - Czechia

Hledáme zkušeného kolegu či kolegyni na pozici mzdové účetní, který/á bude zodpovědný/á za komplexní zpracování mezd a současně se bude aktivně podílet na rozvoji a podpoře mzdových systémů a procesů. Součástí role je zpracování mzdové agendy, komunikace se zaměstnanci, úřady a interními zákazníky, řešení legislativních požadavků, práce v SAP HR/Payroll systémech a spolupráce na digitalizačních a transformačních projektech. Kandidát/ka bude klíčovým partnerem pro spolupráci s IT týmy a externími dodavateli při řešení systémových incidentů, testování nových funkcionalit a implementaci procesních a legislativních změn. Očekáváme orientaci v pracovněprávní a mzdové legislativě, analytické myšlení, samostatnost, proaktivní přístup a zájem o optimalizaci a automatizaci procesů.

Požadované znalosti a dovednosti

• Minimálně 3 roky zkušeností se zpracováním mezd.
• Velmi dobrá znalost české mzdové a pracovněprávní legislativy.
• Velmi dobrá znalost systému SAP HR/Payroll.
• Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, vyhledávací funkce, práce s většími objemy dat).
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni podmínkou.
• Schopnost analyzovat data a identifikovat systémové či procesní problémy.
• Zkušenosti se spoluprací s IT týmy nebo dodavateli systémů výhodou.
• Zkušenosti s testováním systémových změn a nových funkcionalit výhodou.
• Schopnost komunikovat požadavky mezi business a IT prostředím.
• Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a ochota učit se nové technologie.
• Zájem o digitalizaci, automatizaci a zlepšování HR a payroll procesů.

Co Vám nabízíme?

• Možnost aktivně se zapojit do rozvojových aktivit, interních projektů i iniciativ s mezinárodním přesahem
• Komplexní onboarding a podporu zkušených kolegů
• Cenné zkušenosti z mezinárodního prostředí a spolupráci napříč různými úrovněmi organizace
• Přístup k široké nabídce odborných školení a rozvojových programů
• Prostor pro vlastní iniciativu, inovace a realizaci nových nápadů
• Příležitost podílet se na automatizaci a digitalizaci procesů

Co Vám Siemens může nabídnout kromě skvělé pracovní příležitosti?

Dovolená a volný čas

• 33 dní dovolené ročně (5 týdnů + až 8 dní z benefitního rozpočtu)
• Možnost vzít si neplacené volno na odpočinek nebo cestování

Flexibilita a práce z domova

• Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat z domova až 3 dny v týdnu
• Příspěvek na home office vybavení

Osobní benefitní rozpočet

• Minimálně 34 000 Kč ročně na nákup vybraných benefitů z oblastí financí, wellness a zdraví

Finanční benefity

• Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění či dlouhodobý investiční produkt (DIP) z benefitního rozpočtu

Wellness benefity

• Flexibilní systém výběru benefitů
• Elektronické stravenky nebo přístup k firemní kantýně
• Zvýhodněná MultiSport karta
• Exkluzivní zaměstnanecké nabídky a slevy

Zdravotní benefity

• Možnost přístupu k prémiové zdravotní péči a krizové podpoře (např. psychologické poradenství)

Podpora rodičů

• Firemní školka v Praze a Ostravě pro pracující rodiče

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na http://www.siemens.com