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Praxisanleiter (w/d/m) im Rahmen des Anerkennungsprozesses Internationaler Pflegefachpersonen

Über uns

Zur Sicherstellung des Anerkennungsverfahrens unserer internationalen Pflegefachpersonen (Internationals) möchten wir in den unterschiedlichen Einsatzbereichen mit qualifizierten Praxisanleiter:innen den Integrationsprozess unterstützen. Die Praxisanleiter:innen werden dabei anteilig freigestellt.

Die Position ist zunächst befristet bis zum 01.08.2028.

Deine Vorteile

  • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub plus bis zu 9 zusätzliche Tage bei Wechselschicht
  • Attraktive Vergütung: Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur KR 7 gemäß TV-L KR möglich, inklusive Jahressonderzahlung
  • Spürbare Entlastung: Unterstützung durch Pflegeteams, MFA und Patiententransport
  • Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor:innen
  • Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Horizont erweitern: Auslandspraktikum über Erasmus+ möglich
  • Mobil & flexibel: Dienstrad-Leasing und sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Rundum gut versorgt: Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeitervorteile

Deine Aufgaben

  • Initiierung und Begleitung von Lernprozessen, orientiert am Rahmenausbildungsplan und dem lernortspezifischen Ausbildungsangebot
  • Theorie-Praxis-Vernetzung
  • Gestaltung der Lernumgebung und Lernatmosphäre im Lernort Praxis
  • Führung von Erst-, Zwischen- und Abschluss- sowie Feedbackgesprächen mit den Lernenden
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der praktischen Kenntnisprüfung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann (w/d/m), Vertiefung Pädiatrie
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiter:in (200 Std. bis 31.12.2019/300 Stunden ab 01.01.2020) oder gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre pädiatrische Berufserfahrung nach der Ausbildung
  • Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und Internationals sowie Interesse an der Qualifizierung unseres Nachwuchses in der Pflege
  • Bereitschaft zur kultur- und sprachsensiblen Ausbildung sowie zur berufspädagogischen Fortbildung (Nachweis 24 Std./Jahr)

Skills

  • Nursing Education
  • Clinical Instruction
  • Mentoring
  • Competency Assessment
  • Curriculum Implementation
  • Feedback Delivery
  • Intercultural Communication

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