Praktikant in der Anlauffabrik (Team Anlaufmethoden und Standards)

Tätigkeitsbereich:Sonstiges

Fachabteilung:TPL Werk W067 und Anlaufmethoden

Gesellschaft:Mercedes-Benz AG

Standort:Mercedes-Benz Werk Bremen, Bremen

Startdatum:01.02.2027

Veröffentlichungsdatum:22.09.2026

Stellennummer:MER00048M5

Arbeitszeit:Vollzeit

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Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Das Team Anlaufmethoden agiert abteilungsübergreifend und ist ein wichtiger Bestandteil im Bereich der Anlauffabrik. Unsere Projekte betreffen besonders die Methodenentwicklung und Standardisierung unserer Anlaufprozesse sowie die Entwicklung eines Montagetrainingscenter der Zukunft. Wir arbeiten werksübergreifend an den deutschen Standorten Bremen, Sindelfingen und Rastatt und entwickeln Standards für das globale Partnernetzwerk. Wir freuen uns über Deinen Einsatz in Bremen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Mitarbeit in einem standortübergreifenden, interdisziplinären Team mit agiler Projektstruktur
• Mitwirken bei der Umsetzung von strategischen Zielen und der Standardisierung von Prozessen
• Unterstützung bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung von Anlaufmethoden
• Mitarbeit bei der Konzeption, Pilotierung, Umsetzung und Evaluation im Projekt „Future Training“
• Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung moderner Lernmethoden (z.B. Video-Content für Web Based Trainings)
• Pflege und Ausbau der SharePoints (Wissensdatenbank & Training Center)
• Teilnahme, Vor- und Nachbereitung von Workshops, Gremien und Audit

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen. Zeitraum: 6 Monate

Qualifikationen

• Studiengang aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie
• Digitale Affinität mit technischem Hintergrund + Offenheit für neue Systeme
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang der MS-Office Produkte (Excel, PowerPoint, Word) à ev. noch etwas modernisieren? Sowie Offenheit für Mural, Teams, Lists….
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Erste Kenntnisse zum Thema Projektmanagement
• Engagement und Integrationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

Essens­zulagen

Mit­arbeiter­handy möglich

Mit­arbeiter­rabatte möglich

Mit­arbeiter­beteili­gung möglich

Mit­arbeiter Events

Coaching

Flexible Arbeits­zeit möglich

Hybrides Arbeiten möglich

Gesund­heits­maß­nahmen

Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

Mobilitäts­angebote

Kantine, Café

Betriebs­arzt

Barriere­frei­heit

Gute An­bindung

Park­platz

KontaktMercedes-Benz AG

Mercedesstr. 128309 BremenDetails zum Standort

Lena Meyer-Dolman E-Mail: lena.meyer-dolman@mercedes-benz.com

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