Elektroniker Telekommunikationsbau

Unternehmensbeschreibung

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsElektriker (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau am Standort Dretzel inVollzeit.

Stellenbeschreibung

• Montage und Installation von Antennen- und Mobilfunkanlagen an Mast-, Turm- und Dachstandorten
• Eigenständige Durchführung elektrischer Installationsarbeiten im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur
• Montage von Erdungs- und Blitzschutzsystemen
• Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Dokumentation der Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Normvorgaben
• Zusammenarbeit mit internen Projektteams sowie externen Partnern und Auftraggebern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise im Bereich Telekommunikation, Industrie oder Infrastruktur
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert
• Höhentauglichkeit erforderlich (Kosten für die Höhentauglichkeitsprüfung und Steigausbildung übernehmen wir)
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen an wechselnden Standorten

Zusätzliche Informationen

• Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Abwechslungsreiche Montageeinsätze mit hoher Eigenverantwortung
• Attraktive Reisekostenregelung inklusive doppelter Verpflegungspauschale
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
• JobRad und Corporate Benefits

Sie haben Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Ihnen gerne unter +49 (0)171 7211921 zur Verfügung.