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Leiter Supply Chain Management (w/m/d)

Kennziffer: DE9711

Standort

Saarbrücken-Gersweiler

Tätigkeitsbereich

Logistik & Supply Chain Management

Vertragsart

unbefristet

WAS UNS BESONDERS MACHT

Diese Herausforderungen warten auf Sie

• Gesamtverantwortung für die Supply-Chain- und Logistikprozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktionsplanung, Disposition, Fertigungssteuerung und Logistik
• Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit sowie kontinuierliche Verbesserung des Lieferservicegrades
• Aufbau und Weiterentwicklung einer vorausschauenden Bedarfs-, Kapazitäts- und Produktionsplanung anhand relevanter Kennzahlen
• Etablierung SAP S/4HANA als zentrales Planungs- und Steuerungsinstrument
• Optimierung von Materialflüssen, Beständen sowie internen und externen Logistikprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualität und Vertrieb zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferperformance
• Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prozessen im Zuge unseres Wachstumskurses

Wie Sie uns begeistern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Master), Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Produktionsplanung, Disposition oder Logistik in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in komplexen Fertigungsumgebungen und Lieferketten mit hoher Produktvielfalt
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Materialwirtschaft, Bestandsmanagement und Lieferkettensteuerung
• Nachweisbare Erfolge in der Verbesserung von Lieferperformance
• Hohe Daten- und Prozessaffinität sowie sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP S/4HANA
• Erfahrung in Transformations- und Optimierungsprojekten
• Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Veränderungskompetenz

HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit über 50 Niederlassungen und 10.000 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronik und Fluidengineering entwickelt.

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