Location: República Dominicana,None,None

Gerente de Distrito

El Gerente de Distrito es responsable del desempeño operacional y gestión de los equipos de 6-8 tiendas, asegurando una experiencia memorable a nuestros clientes a través de una operación excepcional, y la conducción y coaching de gerentes y subgerentes de tiendas. Además desarrolla las ventas y programas dirigidos a construir las mismas, controla los costos y activos, y asegura la obtención de los objetivos financieros establecidos. Participa activamente en la ejecución de iniciativas o programas generales de la marca para mantener su liderazgo y sostenibilidad.

Para realizar su trabajo el Gerente de Distrito desarrolla visitas de rutina a sus tiendas, promoviendo un ambiente con energía positiva, divertido y motivado. Con un gran nivel de autonomía en sus visitas, puede impactar a sus equipos para obtener resultados excepcionales en el desempeño de los estándares operacionales, y lograr que impacten los clientes y las comunidades que sirven sus tiendas.El trabajo requiere trasladarse en vehículo desde y hacia tiendas en un rango entre 1 y 5 horas entre locaciones.

Requisitos:

Licenciatura en Administración, hotelería, Ingeniería industrial (8 años de trabajo en posición equivalente sería aceptado en sustitución de un grado universitario)

Experiencia: 3+ años como Gerente de Tienda o equivalente demostrando habilidades fuertes en servicio al cliente y llenar las expectativas operaciones de incrementos de ventas, en una empresa de ventas al detalle o cadena de restaurantes.

Habilidad para liderar equipos de alto desempeño y desarrollar el talento de sus colaboradores.
Habilidad para construir ventas y crear una cultura de servicio excepcional.
Habilidad para leer estados financieros y analizar datos e indicadores
Capacidad para evaluar, discutir, presentar, argumentar y demostrar aspectos relacionados con el desempeño de su trabajo,
Capacidad de enfoque en resultados.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Habilidad para planear y conducir reuniones efectivas.
Capacidad para gerenciarse a sí mismo y manejar sus emociones
Demostrable Integridad y responsabilidad en el manejo de recursos
Capacidad de trabajar en equipo, aprovechando los aportes y creando sinergias.

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INFORMACIONES GENERALES