Médecin du Travail / Responsable de l'Infirmerie

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR AVANT DE POSTULER

• Poste basé à Alger (Algérie) ;
• Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de freelance ;
• Expérience avérée dans un environnement professionnel ou hospitalier;
• Maîtrise courante du français,et de l'arabe, à l'écrit comme à l'oral.

QUI SOMMES-NOUS ?

CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen.

Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Médecin du Travail / Responsable de l'Infirmerie, pour notre filiale en Algérie (Alger), désirant relever de nouveaux défis, au sein d'une organisation dynamique et centrée sur l'humain.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Médecin du Travail assure le suivi médical des collaborateurs de Capago au niveau du centre de visas sis à Alger afin de préserver leur santé physique et mentale au travail.

Rattaché à la Direction de la Sûreté et Sécurité, il contribue activement à la prévention des risques professionnels, à la gestion des situations sanitaires et au maintien d’un environnement de travail sûr et conforme à la réglementation en vigueur.

RESPONSABILITÉS

Les responsabilités du Médecin du travail sont les suivantes :

A. Suivi médical des employés

• Réaliser les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, reprise, à la demande);
• Évaluer l’aptitude médicale des collaborateurs à occuper leur poste;
• Assurer le suivi des cas spécifiques (maladies professionnelles, restrictions médicales, grossesse, etc);
• Garantir la confidentialité et la bonne tenue des dossiers médicaux;

B. Prévention des risques professionnels

• Identifier et analyser les risques liés aux activités du centre (accueil du public, travail sur écran, gestion du stress, flux importants, risques sanitaires);
• Participer à l’évaluation des risques professionnels en coordination avec la Direction sûreté et sécurité;
• Proposer et suivre les mesures correctives et préventives;
• Contribuer à l’amélioration de l’ergonomie et des conditions de travail;

C. Campagnes de sensibilisation et promotion de la santé

• Élaborer et piloter des campagnes internes de sensibilisation (TMS, santé mentale, hygiène, prévention des maladies transmissibles, gestion du stress, etc);
• Organiser des journées de prévention et des actions de dépistage;
• Mettre en place des actions saisonnières (canicule, grippe, risques épidémiques);
• Animer des sessions d’information en coordination avec la Sûreté et Sécurité;

D. Gestion des situations sanitaires et d’urgence

• Intervenir et conseiller en cas d’incident sanitaire ou d’urgence médicale;
• Participer aux enquêtes liées aux accidents de travail;
• Contribuer au plan de continuité d’activité (PCA) – volet sanitaire;
• Appuyer la Direction sûreté et Sécurité dans la gestion des crises sanitaires;

E. Conseil stratégique

• Conseiller la Direction de la sûreté et sécurité et les RH sur les questions de santé au travail;
• Participer aux réunions HSE / Sécurité;
• Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail;

COMPÉTENCES REQUISES

A- Compétences techniques

• Soins d’urgence et premiers secours;
• Connaissance des protocoles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement);
• Gestion des situations de crise;

B- Compétences organisationnelles

• Gestion d’une clinique;
• Gestion et contrôle des stocks médicaux;
• Excellentes capacités d’organisation;

C- Compétences relationnelles

• Communication avec le public;
• Gestion du stress;
• Confidentialité et discrétion.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE

• Être titulaire d'un diplôme de médecine reconnu en Algérie;
• Une spécialisation/qualification serait un avantage;
• Expérience avérée dans un environnement professionnel ou hospitalier;
• Bonne connaissance des règles et réglementations HSE;
• Connaissance des réglementations de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), avec une préférence pour une expérience de coordination avec les autorités locales d’Alger (Prestimed, Inspection du travail, etc.).
• Maîtrise courante du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’anglais constitue un avantage.

Diversité et Inclusion
Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, nous veillons à garantir un processus de recrutement accessible à toutes et à tous. Nous encourageons notamment les candidatures de personnes en situation de handicap.