Jefe/a de Oficina Técnica - Obra Ferroviaria

En Imathia Construcción, empresa constructora española especializada en ingeniería civil y con un fuerte enfoque en el sector ferroviario nacional e internacional, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Oficina Técnica para trabajar en las obras ferroviarias de la zona de Córdoba (oficinas en Montilla).

MISIÓN DEL PUESTO

Liderar y organizar el departamento técnico del proyecto, garantizando la correcta revisión del proyecto constructivo, el soporte técnico a la ejecución de la obra, la elaboración de la ingeniería de detalle y la gestión de expedientes de modificación y liquidación contractual.

Tareas

• Gestión técnica del proyecto: Coordinar la revisión técnica de los proyectos de infraestructura y superestructura ferroviaria (vía, plataforma, electrificación y señalización), resolviendo incidencias y supervisando la documentación as-built.
• Elaboración de modificados y precios contradictorios: Redactar y tramitar expedientes técnicos de proyectos reformados, propuestas de variación, liquidaciones y precios contradictorios ante la propiedad (ADIF / Administraciones Públicas).
• Planificación y control de certificaciones: Supervisar la planificación temporal y económica de la obra, coordinando el seguimiento de mediciones, el control de unidades ejecutadas y la emisión de certificaciones.
• Liderazgo de equipo: Dirigir y organizar el trabajo del personal de la oficina técnica (ingenieros de desarrollo, modeladores BIM y delineantes), optimizando la entrega de documentación y los tiempos de respuesta.

Requisitos

• Titulación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o similar
• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en trabajos de ejecución y control de grandes obras ferroviarias, en particular en aquellas relacionadas con la ejecución de plataformas ferroviarias.
• Informática: Office, AutoCAD, Presto/Menfis.

Beneficios

• Incorporación en empresa consolidada en el sector del transporte, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector ferroviario.
• Carrera profesional y salario acorde con la experiencia del candidato.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Entorno de trabajo colaborativo y especializado.
• Contrato indefinido.