Valorable formación profesional vinculada al área del servicio.
Experiencia mínima de al menos 6 meses trabajando con personas con diversidad funcional / discapacidad y/o contar con experiencia profesional relacionada con la actividad productiva de la empresa (servicios auxiliares, limpieza, mantenimiento, control de accesos, administración, recepción, logística, etc).
Imprescindible contar con Habilidades y experiencia laboral profesional en gestión de equipos (independientemente del sector o tipología de los equipos).
Autonomía, resolución de conflictos y adaptación al cambio.
Manejo nivel usuario/a de ofimática (Word, Excel, Outlook, Adobe Acrobat PDF, etc).
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Disponibilidad y flexibilidad horaria.
Carnet de Conducir Tipo B para los desplazamientos entre centros.
Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT)
Estar inscrito/a como demandante de empleo.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas.
Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo.
Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.
Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados.
Gestión de incorporaciones y Formación del personal a su cargo.
Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.
Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo.
Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.
Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.
Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.
¿Qué te ofrecemos?
Jornada Laboral: Completa
Horario: 38,5 horas semanales a distribuir de lunes a domingos en turnos flexibles (mañanas, tardes y/o noches), según necesidades organizativas de la prestación del servicio y con los descansos establecidos según la ley.
Tipo de contrato: Temporal por sustitución de baja por enfermedad con posibilidad de continuidad.
Salario: 20.000€ brutos anuales distribuidos en 14 pagas.
Centro de trabajo: Oficina central ubicada en zona El Mayorazgo de Santa Cruz de Tenerife.
