Coordinador/a Comercial

¿Te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por los retos y la superación?

En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.800 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda.

Si buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito.

¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento!

Responsabilidades:

• Captación de clientes

• Elaboración de presupuestos y ofertas

• Puesta en marcha de la nueva relación laboral establecida

• Fidelización de clientes

• Calidad de dato

• Analizar las cuentas asignadas

• Gestionar las nuevas incorporaciones de grandes cuentas o nuevos clientes en las cuentas ya existententes

• Apoyar al equipo de ventas en las entradas de nuevos clientes de las grandes cuentas en sus zonas

• Resolver incidencias de las cuentas asignadas

• Negociar los nuevos acuerdos con dichas cuentas, modificaciones de condiciones, incrementos de tarifas, etc.

• Hacer un seguimiento operativo para que toda la documentación de las grandes cuentas esté actualizada.

Funciones:

· Estudiar el mercado para captación de nuevos clientes. Desarrollar plan de acción para lograr los objetivos comerciales fijados por la dirección.

· Estudiar las necesidades de cada uno de los posibles clientes. Elaborar propuestas/ofertas acorde a sus necesidades cumplienso con el procedimiento comercial. Consultar al director territorial planta de lavado y precio mínimo a ofertar. Presentar oferta económica al cliente. Negociar condiciones/precios para lograr la firna de contrato, siempre bajo supervisión y con los parámetros establecidos por cada uno de los responsables de los sectores a los que doy apoyo comercial.

· Seguir y controlar la evolución de los clientes de los diferentes sectores asignados a mi cargo en la Zona Centro. Coordinar con los directores de Sector Hotelero, Hospitalario y

Sociosanitario las acciones a llevar a cabo de cara a una mejor atención a los clientes.

· Trabajar manteniendo en todo momento el orden de la documentación realizada haciendo uso de las herramientas que la empresa pone a disposición del área.

· Analizar las cuentas asignadas, para ver si evolución tanto en volúmenes como en precios medios. Estar alerta para cualquier cambio tanto en nuevas aperturas o salidas de hoteles de dichas cuentas.

· Gestionar con dichas cadenas la implantación en caso de nueva cadana y/o ampliación de un nuevo hotel de dicha cadena. Confeccionar las adendas, Estudios de Rentabilidad, etc.

· Apoyar al equipo comercial local en las nuevas incorporaciones, prestando todo su apoyo, empezando por Ventas Local, Dirección Planta y Territorial.

· Juntamente con la Dirección de Satisfacción al Cliente, dar respuesta a las Grandes Cuentas de las soluciones aportadas a las posibles incidencias.

· Establecer reuniones de mantenimiento y operativas para negociar nuevos acuerdos, tanto de ampliación de acuerdo como de nuevas tarifas, para ello contar siempre la Dirección del Sector Hotelero.

· Mantener en todo momento toda la documentación de las Grandes Cuentas al día, es decir Acuerdos Marco, Adendas Hotel por Hotel, Fichas Dotaciones, etc.

Otros

Experiencia: entre 1 y 3 años

Conocimientos informáticos: Conocimientos informaticos avanzados, paquete office, SAP y CRM

Las ventajas de ser parte de nuestra familia:

• Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración.
• Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa.
• Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano.
• Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana.
• Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos.
• Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. (Más de 65 ayudas sociales)
• Servicio de fisioterapia: Para cualquier persona trabajadora de la empresa se facilitan citan mensuales si se solicitan.