Prácticas RRHH: Selección de Personal 26-27
- Cuatrecasas
- Barcelona, Spain
- €9,000 – €12,000
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE
La persona en prácticas dará soporte en las tareas y proyectos del equipo de Selección de la oficina de Barcelona. La incorporación está prevista para septiembre de 2026.
FUNCIONES
Soporte en tareas administrativas propias del departamento:
- Alta de candidatos en SAP.
- Gestión buzón de selección.
- Colaboración en la gestión candidatos durante época de Foros.
- Publicación de ofertas en los diferentes canales.
- Criba curricular.
- Entrevistas telefónicas.
- Coordinación y realización de pruebas (psicotécnicos, inglés...).
REQUISITOS MÍNIMOS
- Cursando estudios de Derecho/ADE o Psicología.
- Valorable estar cursando máster específico en RRHH.
- Inglés nivel intermedio (B2).
COMPETENCIAS
Y HABILIDADES
- Trabajo en equipo.
- Alto grado de organización y planificación.
- Proactividad y anticipación.
- Habilidades de comunicación y relacionales.
DESCRIPCIÓN EMPRESA
Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1700 profesionales en 27 oficinas de 13 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
JOB DESCRIPTION
DESCRIPCIÓN EMPRESA
Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.
Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad.
Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.
Prácticas RRHH: Selección de Personal 26-27
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE
La persona en prácticas dará soporte en las tareas y proyectos del equipo de Selección de la oficina de Barcelona. La incorporación está prevista para septiembre de 2026.
FUNCIONES
Soporte en tareas administrativas propias del departamento:
- Alta de candidatos en SAP.
- Gestión buzón de selección.
- Colaboración en la gestión candidatos durante época de Foros.
- Publicación de ofertas en los diferentes canales.
- Criba curricular.
- Entrevistas telefónicas.
- Coordinación y realización de pruebas (psicotécnicos, inglés...).
REQUISITOS MÍNIMOS
- Cursando estudios de Derecho/ADE o Psicología.
- Valorable estar cursando máster específico en RRHH.
- Inglés nivel intermedio (B2).
COMPETENCIAS
Y HABILIDADES
- Trabajo en equipo.
- Alto grado de organización y planificación.
- Proactividad y anticipación.
- Habilidades de comunicación y relacionales.
Skills
- Candidate Screening
- Interviewing
- Applicant Tracking Systems (SAP)
- Job Posting
- Recruitment Coordination
- Psychometric Testing
- English (B2)









