Responsable Performance Espèce Ruminant

Sanders recrute un (une)

Responsable Performance Espèce Ruminant

à ST GERAND, 56920
France

CDI

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.

Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive :

Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,

Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,

Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,

Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Mettre demain dans vos mains.

En région, Sanders Bretagne c’est 280 collaborateurs – 6 sites – 1 200 000 tonnes d’aliments.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

• Assurer l’expertise Technico Economique sur sa zone régionale et soutenir le déploiement dans le cadre stratégique Sanders (déploiement des gammes en coordination avec le Marketing, lien avec les usines, la formulation, la Firm Service, expertise sur les réclamations clients, suivi performance des élevages etc…),

• Contribuer à la définition et la mise en œuvre des Plans d’action commerciaux, et les suivre sur le plan technico-économique

• Coordonner les interfaces entre les réseaux commerciaux, le marketing, la formulation, la qualité et les opérations.

• Piloter l’accompagnement et la formation technique des commerciaux, stagiaires et apprentis, et être garant de leur montée en compétence

• Piloter la veille concurrentielle sur sa zone régionale

• Contribuer à la rentabilité de l’activité Ruminants

• Contribuer au Rayonnement de l’entreprise sur la Région

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à:

• Une expertise dans la nutrition du ruminant, domaine dans lequel vous exercer depuis 5 ans minimum en tant que manager d’équipes commerciales ou de 10 ans d’expérience minimum en tant que Commercial.
• Une maîtrise pointue des problématiques d’Elevage en Ruminant,
• Votre leadership, votre sens pédagogique, votre esprit de coopération et d’innovation font de vous un candidat idéal pour ce poste.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre

- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

• Véhicule de fonction avec carte essence, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime d'objectif, prime vacances, intéressement, participation avec abondement de l'employeur, œuvres sociales…

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.

Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.

Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril_Group | LinkedIn Avril