JobConnect

Assistant d'administration générale polyvalent

Informations générales

Référence

BA002PNC-126323

Date limite de candidature

31/12/2026

Intitulé long de l'offre

Assistant d'administration générale polyvalent

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant d'administration générale polyvalent

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

  • Sous la responsabilité d’une Attachée d’administration, chef du bureau de liaison et de soutien, le pôle secrétariat est composé de 2 adjoints administratifs qui assurent leurs missions avec polyvalence, dans les domaines fonctionnels suivants :

Gestion des courriers et courriels :

Réceptionne, enregistre et assure le suivi, la transmission et l’organisation des courriers et courriels

Alimente au fur et à mesure les instruments de suivi

Gestion des ressources humaines :

Gère l’ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines (carrière formation, discipline, absentéisme médical, saisie des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi (Dialogue2), tenue des dossiers individuels)

Informe et conseille les agents sur les actes de gestion de leur carrière

Assure la remontée d’informations et le lien avec les autres services sur ce domaine

Gestion spécifique des frais de déplacement des agents via l’application CHORUS DT

Activités accessoires :

Secrétariat :

Assure le secrétariat particulier du chef de service

Assure l’accueil physique et téléphonique à destination du chef de circonscription

Traite des dossiers ponctuels

En appui aux autres dossiers du pôle administratif en fonction de l’actualité inhérente au secrétariat.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

  • Le pôle administratif assiste le chef de service et les responsables d’unités dans l’organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service dans les domaines d’activité suivants :

  • Ressources humaines

  • Affaires générales

Composition et effectifs du service

1 Attaché d’administration – 2 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques

Chef de circonscription

Chef du Bureau de Liaison et de Soutien

Liaisons fonctionnelles
DDPN– Chefs d’unités – Fonctionnaires du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Régime hebdomadaire soumis à horaires variables spécifiques aux services de police soit 40h30 générant 29 jours de RTT.

  • travail intensif sur ordinateur

  • connaissances de l’institution policière

  • traitement de dossiers nécessitant rigueur et réactivité et confidentialité

  • capacité d’organisation

Qui contacter ?

Secrétariat du Commissariat central de SAINT QUENTIN – TEL 03.23.06.20.01

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Date de mise à jour de la fiche de poste : 17/07/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences en informatique – bureautique - niveau pratique - requis

  • Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique – requis

  • avoir des compétences budgétaires et comptables – niveau initié - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe – niveau pratique - requis

Savoir rédiger – niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique- requis

Savoir-être :

  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

  • Savoir s’adapter : niveau pratique requis

  • Savoir accueillir – niveau pratique – requis.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Compétences attendues

Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Circonscription de sécurité publiques

7 avenue du Général de Gaulle

02100 Saint-Quentin

Emploi fonctionnel :

Direction et pilotage des politiques publiques

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDSIR038

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page\_mgmrh/Referentiel\_des\_emplois\_version\_2011\_modifiee\_12\_fevrier\_2015\_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPGRH012

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page\_mgmrh/Referentiel\_des\_emplois\_version\_2011\_modifiee\_12\_fevrier\_2015\_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Aisne (02)

Lieu d'affectation

Circonscription de police nationale de ST QUENTIN -7 avenue du Général de Gaulle - 02100 St-Quentin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CPN de ST QUENTIN - BLS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/03/2026

Personne à contacter (mail)

Le chef de la circonscription de St Quentin : ddpn02-stquentin-sec@interieur.gouv.fr

Skills

  • Mail Handling
  • Records Management
  • HR Administration
  • Scheduling
  • Microsoft Office
  • Data Entry
  • Customer Service

Related jobs

Ministère de l'Intérieur et des Outre-merApply for this job