DPS DIJON - Chef·fe de section intervention niveau 1

Informations générales

Référence

PTSB021PN-126858

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DPS DIJON - Chef.fe section intervention niveau 1 F/H

Description du poste

Vos activités principales

Le.la Chef.fe de la section intervention de niveau 1 est chargé.e de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section
– mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort
– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…)
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ; assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ; assurer l’assistance aux autopsies ; rédiger des rapports techniques
– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes
– témoigner devant les tribunaux
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique

– participer à la veille technologique.

– réalisation de statistiques.

Vos activités complémentaires

– participer aux actions de communication

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein de la DIPN21, la D.P.S. assure l’ensemble des missions de PTS.

Elle se compose de 4 sections : une section d’intervention de niveau 3, une section d’intervention de niveau 1, une section d’identification (FAED) et une section de criminalistique conventionnelle.

Elle assure la gestion de scènes d’infraction : recherche et prélèvement des traces et indices en vue de leur exploitation sur site (plateau technique de proximité et FAED) ou dans les laboratoires de police.

Elle assure la signalisation des personnes et l’alimentation des fichiers (FAED, FNAEG, TAJ).

Elle assure l’archivage photographique et dactyloscopique, ainsi que celui des rapports techniques rédigés dans les sections -

Elle propose des prestations spécialisées telles que l’établissement de portrait-robot, la balistique de proximité, le recours à l’odorologie, l’utilisation de moyens optiques ou chimiques spécifiques pour la détection et / ou la révélation de certaines traces ou indices, avec une compétence interdépartementale pour le niveau 3 (Bourgogne-Franche-Comté).

Composition et effectifs du service

Encadrement : 2 IPTS (cheffe DPS et adjointe)

SI3 : 4 ; SI1 : 7 ; SCC : 4 ; FAED : 3

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Cheffe et adjointe DPS
N+2 : Cheffe et adjoint.e SIPJ

Liaisons fonctionnelles

Pôle zonal de police scientifique

SNPS

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine - 29 RTT

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses

– continuité de service public

• Déplacements fréquents

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences)

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations

– Autonomie, disponibilité, réactivité, adaptabilité, discrétion et rigueur

Descriptif du profil recherché

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Relevé de traces et indices - niveau maîtrise - requis

Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité - niveau maîtrise - requis

Compétences en informatique bureautique - niveau maîtrise - requis

Assurance Qualité - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

savoir manager - niveau maîtrise - requis

savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Savoir d'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Réactivité - niveau maîtrise - requis

Rigueur et méthode - niveau maîtrise - requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Catégorie statutaire / Corps : B2/Technicien principal de police technique et scientifique

Niveau IPTS : 3

Durée attendu sur le poste : 2 ans minimum

Vos perspectives :

• Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
• Évolution de fonction possible au sein du service

Codes emploi-types :

SCR097A : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique

Personne à contacter : Cheffe DPS : 03 80 44 58 16 - dipn21-pj-dps@interieur.gouv.fr

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite de candidature : 20/11/2026

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement lo n° 84-16

du 11 janvier 1984) /2°de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'aticle 4)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation

DIPN21 - SIPJ - HÔTEL DE POLICE - 2 Place Suquet - 21000 DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN21/SIPJ/DPS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne à contacter (mail)

Chef DPS : 03 80 44 58 16 - dipn21-pj-dps@interieur.gouv.fr