Contremaître CVC Itinérant

Contremaître / Contremaîtresse CVC Itinérant(e) – Nord de Paris (F/H)

Chez ENGIE, nous croyons que la transition énergétique se construit sur le terrain, chaque jour, grâce à des femmes et des hommes engagés. En rejoignant nos équipes, vous jouez un rôle concret dans le confort et la sécurité des habitants du secteur public parisien.

Vous encadrez une équipe de techniciens, garantissez la performance des installations thermiques et représentez ENGIE auprès de clients exigeants. Votre expertise fait la différence.

Vos missions

• Manager et accompagner techniquement les techniciens dans leurs interventions sur le Nord de Paris

• Distribuer les tâches et contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance

• Assurer le suivi de la maintenance des installations thermiques : gaz, fioul et CPCU

• Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène par l'ensemble de l'équipe

• Réaliser des devis et assurer le suivi des chantiers

• Participer au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5

• Entretenir la relation client et contribuer à la satisfaction des parties prenantes

Votre profil

• Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electrotechnique, ou titre professionnel obtenu en reconversion

• Expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance de systèmes de chaufferies ou d'installations CVC

• Habilitations électriques BR, habiligaz et CPCU souhaitées

• Maîtrise des outils de GMAO et à l'aise avec les outils numériques (tablettes)

• Autonomie, rigueur et respect des procédures dans toutes vos interventions

• Sens du service client et bon esprit d'équipe

Localisation

Nord de Paris – Poste itinérant, sur site. Horaires de journée. Poste soumis à astreintes.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel brut entre 38K et 40K euros, selon votre expérience

• Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette fournis

• Package attractif : 13e mois, prime de vacances, prime d'astreinte, prime d'intéressement et tickets restaurant

• Prime de cooptation de 1 500 euros pour toute recommandation d'un candidat embauché en CDI

• Plan d'épargne entreprise et accès aux avantages du CSE

• Formations régulières, développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.