Supply Planner

À propos du poste:

Sous la responsabilité du Responsable Catégorie S&OP (Sales & Operations Planning), vous garantissez la disponibilité moyen terme des produits de votre portefeuille sur le marché français en optimisant le taux de service, la fraîcheur et les niveaux de stocks. Véritable animateur(trice) de la disponibilité produit, vous assurez l'interface entre les équipes Supply Chain France, les usines et les fonctions industrielles afin d'anticiper les risques et sécuriser l'approvisionnement.

Principales missions:

En tant que Supply Planner, vous :

• Construisez et pilotez les plans d'approvisionnement de votre portefeuille en projetant les couvertures de stocks à court et moyen termes, tout en anticipant les risques de rupture, d'obsolescence et les contraintes industrielles.
• Analysez les besoins d'approvisionnement en intégrant les prévisions de ventes, les objectifs de stock, les capacités logistiques, les délais d'approvisionnement et les risques supply afin de déterminer les quantités à commander.
• Assurez l'interface avec les usines, le planning central et les fonctions industrielles afin d'anticiper les événements exceptionnels tels que les maintenances, fermetures de lignes, baisses de capacité ou pics saisonniers.
• Pilotez le lissage des opérations de co-packing et définissez les priorités de flux en collaboration avec les équipes concernées afin d'optimiser l'activité logistique.
• Suivez et analysez les indicateurs de performance Supply Chain de votre portefeuille : couverture de stock, taux de service, niveaux de stock, risques de rupture et précision des prévisions.
• Contribuez aux processus S&OP en identifiant et en alertant sur les tendances susceptibles d'impacter la disponibilité des produits et proposez les plans d'actions appropriés.
• Élaborez et communiquez les priorités ainsi que les recommandations de gestion des commandes auprès des équipes Customer Service afin de limiter l'impact des pénuries ou contraintes d'approvisionnement.
• Contribuez à garantir le taux de service client de Ferrero en France tout en optimisant les niveaux de stocks et en limitant l'obsolescence.

Compétences requises :

• Maîtrise de l'analyse de données et des outils de planification Supply Chain.
• Capacité à piloter les approvisionnements en intégrant les prévisions de ventes, les niveaux de stocks, les capacités industrielles et les contraintes logistiques.
• Maîtrise des systèmes d'information et des outils de pilotage de la performance.
• Capacité à identifier les risques Supply Chain et à construire des plans d'actions adaptés.
• Aptitude à coordonner et à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement transversal.
• Bonne compréhension des flux Supply Chain de bout en bout et de leurs enjeux opérationnels.

Votre profil:

Issu(e) d'une formation Bac+5, idéalement complétée par une première expérience en Supply Chain, vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique où anticipation et réactivité sont essentielles. Curieux(se) et orienté(e) solutions, vous appréciez travailler au cœur des enjeux opérationnels et coordonner de multiples interlocuteurs. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre du recul, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de construire des relations de confiance et de contribuer efficacement à la performance collective.

À propos de Ferrero:

L'aventure Ferrero a démarré dans la petite ville d'Alba dans le Piémont, en Italie, en 1946. Aujourd'hui, c'est l'une des plus grandes entreprises agroalimentaires de l'épicerie sucrée, avec de nombreux marques emblématiques commercialisées dans le monde entier. Pour en savoir plus sur Ferrero, rendez-vous sur ferrero.com.

DE&I chez Ferrero:

Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.