Responsable d'Equipe Exploitation

Responsable d'Equipe Exploitation F/H – Noyal-Châtillon-sur-Seiche

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque site, chaque contrat, chaque équipe contribue à un avenir plus sobre en carbone.

En rejoignant notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne, vous pilotez un périmètre d'exploitation à fort impact. Vous êtes au cœur de la performance, du service client et de la décarbonation des bâtiments tertiaires.

Vos missions

• Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs techniques au quotidien

• Piloter un centre de profit d'environ 5 M€ de chiffre d'affaires, en assurant la rentabilité et le respect des budgets

• Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients de votre périmètre

• Représenter ENGIE Solutions auprès des clients et développer des relations de confiance durables

• Identifier les opportunités de développement commercial et contribuer à la croissance des contrats

• Promouvoir activement la culture sécurité et les exigences QSSE au sein de l'équipe

• Accompagner le développement des compétences et l'engagement de vos collaborateurs

Votre profil

• Formation supérieure ou expérience significative dans les domaines de l'énergie, de la maintenance ou de l'exploitation technique.
• Expérience dans l'animation d'équipes et le pilotage d'activités de services.
• Capacité à accompagner la performance technique, économique et environnementale de nos installations.
• Intérêt pour les enjeux de décarbonation, d'électrification thermique et de production de froid.
• Leadership collaboratif, sens du service et aptitude à fédérer nos équipes et nos clients autour d'objectifs communs.

Localisation

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) – Poste sur site, en CDI.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe entre 43 K€ et 50 K€ brut par an, selon profil, avec un variable attractif jusqu'à 15,75 %

• Un salaire de base compétitif, complété par un véhicule de service et une sixième semaine de congés payés

• Des missions variées et stimulantes, au croisement du management, de la technique et du développement commercial

• Un encadrement de proximité et un management attentif à votre évolution professionnelle

• Des conditions de travail flexibles et un équilibre vie professionnelle et personnelle valorisé

• Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne et accès à des formations continues

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

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