À propos d'ENGIE

ENGIE est un acteur mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Le Groupe accompagne ses clients, collectivités et industries dans leur transition énergétique à travers des solutions innovantes visant à améliorer la performance énergétique, réduire l'empreinte carbone et renforcer la durabilité des activités.

Au sein du Groupe, ENGIE conçoit et met en œuvre des solutions de décarbonation, d'efficacité énergétique et d'exploitation d'infrastructures au service des territoires, des industries et des bâtiments.

Préventeur / Préventrice HSE

Le Petit-Quevilly / Rouen

Vous rejoignez la Business Unit Réseaux Normandie Centre, qui assure l'exploitation, la maintenance et le développement d'infrastructures énergétiques sur son territoire. Les équipes interviennent au plus près des sites et des opérations afin de garantir la sécurité des collaborateurs et partenaires tout en contribuant à l'excellence opérationnelle.

Rattaché(e) au Responsable HSE, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement et l'amélioration continue de la politique Santé, Sécurité et Environnement sur l'ensemble du périmètre Normandie Centre.

Vos missions

En tant que Préventeur / Préventrice HSE, vous contribuez au développement de la culture sécurité et à la maîtrise des risques sur les sites de la BU.

Accompagnement des opérations

• Assurer un support HSE auprès des sites opérationnels.
• Participer à la mise à jour et au suivi des plans d'actions sécurité.
• Accompagner les équipes dans la révision des modes opératoires des entreprises sous-traitantes.
• Participer aux inspections communes préalables et aux actions de prévention terrain.
• Réaliser des déplacements réguliers sur les sites de Normandie et ponctuellement sur la région Centre.

Déploiement des systèmes de management

• Participer au maintien et au développement des certifications ISO.
• Animer des causeries et sensibilisations sécurité.
• Organiser et réaliser des tests de situation d'urgence.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques HSE.

Formation et développement des compétences

• Assurer le suivi des formations réglementaires.
• Mettre à jour les passeports sécurité et les outils de suivi.
• Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation HSE.

Prévention des risques

• Assurer le suivi des actions liées à la gestion du risque amiante.
• Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives.
• Contribuer à l'élévation du niveau de maturité sécurité des sites.
• Promouvoir les bonnes pratiques et le respect des exigences réglementaires.

Déplacements réguliers sur les sites de Normandie et ponctuellement sur la région Centre.

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE/QSE) ou équivalent.

• Une première expérience en environnement HSE est appréciée. Les profils juniors motivés sont les bienvenus.

• Connaissance de la réglementation santé-sécurité au travail et sensibilité aux référentiels ISO.

• Capacité à animer des actions de sensibilisation avec pédagogie et à intervenir directement sur le terrain.

• Rigueur, organisation et esprit d'analyse pour identifier les situations à risque et proposer des solutions concrètes.

• Goût prononcé pour le travail en équipe, le contact humain et les déplacements réguliers.

• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la rédaction de documents techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un groupe engagé dans la transition énergétique, où la sécurité constitue une valeur fondamentale. Vous participerez activement à l'amélioration de la performance HSE des activités et au développement d'une culture sécurité durable au sein des équipes opérationnelles.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.