Médicos Sin Fronteras en Honduras

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EPIDEMIOLÓGO

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Médicos Sin Fronteras MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de MSF México y Centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad LGBTQ+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades.

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Sede de trabajo: Tegucigalpa, Honduras.

Comienzo: 19 de octubre de 2026

Duración: Contrato indeterminado, con período de prueba.

Jornada de Trabajo: Tiempo completo

Fecha límite para aplicar: 21 de septiembre de 2026, 11:59 PM hora Honduras

OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar investigaciones, implementar evaluaciones y sistemas de vigilancia/monitoreo epidemiológico (de ser necesario) siguiendo los protocolos de MSF a fin de aportar a la toma de decisiones apropiada en los programas de brotes y de emergencia de MSF, con base en las pruebas y por medio de datos médicos bien gestionados.

RESPONSABILIDADES

• Realiza las actividades epidemiológicas clave para la investigación de brotes (la descripción debe incluir hora, lugar y personas, con un énfasis en mapeo cuando sea necesario) y brinda asesoramiento sobre la respuesta operativa.
• Mantiene un sistema de vigilancia para monitorizar las tendencias epidemiológicas de enfermedades pertinentes propensas a brotes.
• Dirige las actividades del personal médico para la vigilancia y/o búsqueda activa de casos, además de garantizar que se entienda la necesidad de definiciones de casos consistentes y registro de datos
• Lidera la capacitación y provee información a todo el personal nuevo, sobre el perfil epidemiológico del contexto de intervención
• Gestiona los sistemas de datos y garantiza bases de datos precisas y de alta calidad
• Prepara informes escritos regulares sobre el avance y los descubrimientos para el coordinador médico/oficina central y, cuando sea apropiado, a los colaboradores/redes externas (MoH, otras ONG)
• Implementa la evaluación inicial (para situaciones de emergencia), la evaluación médica rápida y encuestas (de referencia o de seguimiento):
• Cuando no hay disponibilidad de protocolos estándar o no es adecuada, desarrolla un protocolo para buscar retroalimentación exhaustiva y la realización de pruebas piloto de las herramientas a fin de garantizar que se cumplan los objetivos al pie de la letra con el apoyo del epidemiólogo de la oficina central.
• Prepara / adapta la documentación de rutina (formularios para encuestas, material de formación, cartas de petición/notificación, formularios de consentimiento adaptados al ámbito local, etc.) con apoyo del epidemiólogo de la oficina central
• Prepara un marco de muestreo adecuado y pautas de selección de muestras con apoyo del epidemiólogo de la oficina central
• Contrata, ofrece formación y supervisa al personal de encuestas, además de garantizar que el personal muestre las aptitudes necesarias después de la formación y la prueba piloto
• Gestiona sistemas de datos y garantiza bases de datos precisas y de alta calidad
• Analiza los resultados y reporta los descubrimientos
• Implementa/da mantenimiento a los sistemas de vigilancia/monitorización epidemiológica
• Ofrece sesiones de formación a los equipos médicos sobre aspectos relevantes de la epidemiología para mejorar la capacidad de respuesta del equipo

Actividades especificas de apoyo a las actividades y dinamica de trabajo del Proyecto Dengue HN113:

• Tendrá responsabilidades con el componente de vigilancia epidemiologica y comunitária, vigilancia entomologica y en la implementación, seguimiento y supervisión del estudio/investigacion de pruebas rapidas de Dengue.
• Participación de reuniones del cronograma del proyecto (con coordinadores, gestores y del equipo de salud del proyecto).
• Participación de reuniones con la contraparte, mesas técnicas de dengue y otras mesas especificas y pertinientes al proyecto. Realizando reportes de los temas relevantes de cada reunión.
• Revisión de los datos del proyecto junto a la DAAM y Data Officer regularmente para asegurar un reporte mensual con calidad.
• Realizar regularmente actualizaciones con el equipo de salud del proyecto como soporte y contribución para una mejor planificación de las actividades de cada componente.
• Realizar actualizaciones semanales y socializarlas en las reuniones de proyecto semanalmente.
• Mantener una sala situacional del proyecto basado en los datos del poryecto y de las estructuras de salud apoyadas por MSF.
• Realizar con el PMR el analisis final de los reportes del proyecto que contiene informaciones epidemiologicas, datos de las actividades y/o informaciones de la vigilancia epidemiologica y entomologica.
• Apoyar al componente de entomologia con los analisis de datos entomologicos y en la elaboracion de reportes.
• Apoyar al proyecto cuando haya necesidad de respouestas o intervenciones a situaciones de emergencias, brotes o alertas epidemiologicos.

Implementación y coordinación del estudio

• Liderar, con el apoyo de los referentes en coordinación, la implementación del estudio de RDT Dengue en el proyecto;
• Liderar y supervisar el equipo de trabajo del estudio, microbiologos y técnicos de laboratorio.
• Asegurar el seguimiento de los SOPs del estudio;
• Realizar reuniones regulares con los referentes y con el equipo técnico/asistencial del estudio;
• Informar al equipo medical y el supervisor sobre el progreso del estudio, incluyendo actualizaciones periódicas, desafíos enfrontados y la notificación inmediata de cualquier evento que deba reportarse derivado del estudio;
• Realizar seguimiento de la inscripción de participantes para asegurar un reclutamiento óptimo aplicando los procedimientos del estudio al respecto a la población de muestra del estudio;

Vigilancia epidemiológica

• Mantener una estricta vigilancia epidemiológica de los casos de dengue en las áreas de intervención, en la RSM y a nivel nacional, en colaboración con el entomólogo;
• Atender las reuniones de vigilancia epidemiológica según necesidad;

Gestión del equipo

• Impartir (o facilitar) la formación necesaria al equipo, incluyendo briefings de introducción, instrucciones para la recolección de datos y capacitación técnica en áreas temáticas (laboratorio, entomología, etc.);
• Gestionar al personal de investigación para asegurar el correcto desempeño de sus funciones, incluyendo su evaluación y rendimiento de sus funciones;

Gestión de datos

• Mantener las herramientas de recolección de datos y asegurar la calidad de las bases de datos);
• Difundir datos anonimizados al personal pertinente y facilitar el intercambio de resultados con las partes apropiadas;
• Garantizar la seguridad de las bases de datos (digitales y físicos) y asegurar el almacenamiento adecuado de conformidad con los SOPs del estudio;

Elaboración de informes y difusión

• Elaborar actualizaciones periódicas, tanto internas como externas, sobre el progreso del estudio;
• Apoyar la elaboración de productos de investigación (informes de progreso, informes finales, manuscritos científicos);
• Contribuir al análisis de los resultados del estudio, incluyendo la elaboración de gráficos y tablas para manuscritos publicados;
• Representar a MSF a nivel local en eventos científicos y académicos de interés para el proyecto.

PERFIL

REQUERIMIENTOS

Educación/Formación académica o experiencia equivalente

Indispensable: Doctor en Medicina o Microbiólogía; Enfermería o Biomedicina. Especialidad/Maestría en Epidemiología.

Deseable:Formación/Carrera en Microbiología con título en Epidemiologia.

Experiencia

Indispensable:

• Mínimo de varios años de experiencia en medicina tropical (haber asumido un puesto de coordinación es una ventaja)
• Experiencia en el terreno de la epidemiología y Vigilancia Epidemiológica
• Experiencia o formaciones en enfermedades arbovirales (Arbovirosis).
• Experiencia con investigaciones y estudios.

Deseable: experiencia con entomología

Idiomas

• Indispensable: Español nativo
• Deseable: Inglés B2

Conocimientos y habilidades

• Gestión de recursos humanos.
• Compromiso con los valores institucionales
• Flexibilidad
• Orientación a los Resultados
• Trabajo en equipo.

CONDICIONES DEL PUESTO

Sueldo base: HNL 40,500.00 bruto mensual.

Bono por experiencia individual: 2% de aumento de salario base por año (reconocimiento de experiencia interna).

Beneficios de acuerdo con Código del trabajo: 14avo y 13avo mes, IHSS, RAP.

Beneficios superiores a ley: 25 días de vacaciones al año.

Beneficios adicionales: apoyo en gastos médicos mediante Seguro Médico Internacional (Incluye beneficiarios directos).

*NUESTROS SALARIOS NO SON NEGOCIABLES, DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE SALARIOS DE MÉDICOS SIN FRONTERAS, YA QUE ESTÁN DEFINIDOS MEDIANTE UNA ESCALA SALARIAL ESTÁNDAR*

*ESTE PUESTO ES PARA PERSONAL LOCALMENTE CONTRATADO, EN CASO DE SER EXTRANJERO DEBES RESIDIR EN EL PAÍS Y CONTAR CON EL PERMISO DE TRABAJADOR VIGENTE EN EL PAÍS*

*SOLAMENTE SERÁN TOMADAS EN CUENTA LAS CANDIDATURAS COMPLETAS*

*FAVOR DE TOMAR EN CUENTA LAS FECHAS DE RECLUTAMIENTO*

MSF es un empleador con igualdad de oportunidades. MSF considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

MÉDICOS SIN FRONTERAS EN MÉXICO A.C., con domicilio en Col. San Ignacio, Casa 3212 Intersección 2da. Calle y 2da. Avenida. Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras, tratará tus datos personales pararealizar actividades de reclutamiento, selección, contratación, suministro y administración de personal; crear expedientes de personal; verificar y confirmar tu identidad y datos; administración y operación de los procesos de RRHH dentro de la organización. Para más detalles, por favor revise la versión completa en: https://www.msf.mx/politica-de-privacidad/

Estás a punto de responder un cuestionario sencillo de aplicación. Las respuestas que proporciones influirán directamente en tu proceso de selección a la vacante.

Te recomendamos poner mucha atención y contestar honestamente.