Bérszámfejtési menedzser

Az EY People Advisory Services üzletágán belül működő bérszámfejtési csapatunkba keresünk tapasztalt Bérszámfejtési Menedzser t, aki meghatározó szerepet vállal a bérszámfejtési szolgáltatások üzleti növekedésének támogatásában, az ügyfélkapcsolatok fejlesztésében és a szolgáltatási portfólió bővítésében.

Olyan szakembert keresünk, aki erős üzleti szemlélet tel rendelkezik, magabiztosan épít kapcsolatokat, és képes a szolgáltatásfejlesztési, értékesítési és ügyfélkezelési feladatok at egyaránt sikeresen koordinálni egy dinamikus, nemzetközi környezetben.

Főbb feladatok

• A bérszámfejtési szolgáltatások fejlesztésének aktív támogatása szakmai, jogszabályi és üzleti ismeretekre építve.

• A magyar bérszámfejtési piacot és szabályozási környezetet érintőváltozások folyamatos nyomon követése.

• Hazai és nemzetközi ügyfelekkel való kapcsolattartás, az ügyfelek működésének ésigényeinek mélyreható megismerése, szakmai kérdések kezelése, valamint hosszú távú ügyfélkapcsolatok kialakítása és fenntartása.

• Új üzleti lehetőségek azonosítása, üzletfejlesztési és értékesítési projektek menedzselése, marketing- és üzletfejlesztési kezdeményezések támogatása, valamint jövedelmező üzleti lehetőségek felkutatása és kezelése.

• Szoros együttműködés az adótanácsadás különböző szakterületeivel, a belső kapcsolatrendszer fejlesztése, valamint az üzletfejlesztési célok támogatása a kapcsolódó szolgáltatási területek bevonásával.

A pozícióhoz szükséges tapasztalat és készségek

• Legalább 8–10 év releváns szakmai tapasztalat magyar bérszámfejtési területen.

• Magabiztos és naprakész szakmai ismeretektársadalombiztosítási, személyi jövedelemadózási és munkajogi kérdésekben.

• Felhasználói szintű NEXON ismeret.

• Tapasztalat komplex bérszámfejtési folyamatok és ügyfélhelyzetek önálló kezelésé ben.

• Üzleti szemlélet, ügyfélközpontú gondolkodásmód és erős kapcsolatteremtő készség.

• Magabiztos magyar és angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt.

Amit kínálunk

• Meghatározó szerep az EY növekvő bérszámfejtési szolgáltatási üzletágában.

• Lehetőség ügyfélkapcsolatok építésére és a szolgáltatási portfólió fejlesztésére.

• Szoros együttműködéshazai és nemzetközi ügyfelek kel, valamint az EY globális szakértői hálózatával.

• Kihívást jelentő és változatos szakmai, ügyfélkezelési és üzletfejlesztési projektek.

• Támogató, magas szakmai színvonalú hazai és nemzetközi EY környezet.

• Személyre szabott szakmai és vezetői fejlődés, amely figyelembe veszi egyéni preferenciáidat és karriercéljaidat.

• Rugalmas, hibrid munkavégzési lehetőség.