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Coordinador de Compras de Activos Inmobiliarios

  • FEMSA
  • Mexico
  • MXN 600,000 – MXN 900,000

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Propósito del Rol: Coordinar y ejecutar la adquisición de activos inmobiliarios para OXXO a nivel nacional, gestionando procesos de análisis, negociación, autorización y cierre de compras de inmuebles, asegurando la rentabilidad de la inversión, el cumplimiento normativo y la ejecución operativa de las transacciones inmobiliarias. Responsable de gestionar adquisiciones inmobiliarias estratégicas a nivel nacional, liderando procesos complejos de negociación, análisis y cierre de operaciones mediante influencia transversal y coordinación de múltiples stakeholders

Principales Responsabilidades:- Gestionar la compra de tiendas operando y activos inmobiliarios estratégicos a nivel nacional.

  • Evaluar la viabilidad financiera, legal y operativa de los inmuebles candidatos a adquisición.
  • Coordinar procesos de negociación con propietarios e inversionistas para concretar operaciones de compra.
  • Presentar casos de negocio ante comités de autorización y tomadores de decisión.
  • Liderar procesos notariales, fiscales, legales y de regularización de propiedades.
  • Dar acompañamiento y asesoría a equipos de Aperturas e Inmobiliaria en todo el país.
  • Gestionar múltiples stakeholders internos y externos para asegurar cierres oportunos.
  • Administrar proyectos de inversión inmobiliaria de alto impacto para el negocio.

KPIs de Resultados ¿Cómo se medirá esta posición?:- Cumplimiento de metas de adquisición de inmuebles y tiendas operando a nivel nacional

  • Monto de inversión inmobiliaria gestionada y ejecutada conforme a presupuesto autorizado.
  • Tiempo de cierre de operaciones de compra.
  • Porcentaje de expedientes completados sin observaciones legales, fiscales o notariales.
  • Cumplimiento de objetivos de crecimiento del portafolio de inmuebles propios.
  • Nivel de servicio y satisfacción de clientes internos (Aperturas, Inmobiliaria y líderes regionales)

Retos a Corto y Mediano Plazo que enfrentará (tipos de proyectos):- Incrementar el número de inmuebles propios mediante la adquisición de tiendas estratégicas actualmente arrendadas

  • Lograr cierres de negociación con propietarios e inversionistas de alto valor
  • Gestionar operaciones inmobiliarias complejas con componentes legales, fiscales y notariales
  • Coordinar proyectos nacionales sin autoridad jerárquica directa, mediante influencia y liderazgo transversal
  • Asegurar la ejecución oportuna de inversiones inmobiliarias de alto impacto para el negocio.
  • Mantener el cumplimiento de políticas corporativas y gobierno interno en procesos que involucran importantes montos de inversión

Perfil requerido:- Formación académica: Arquitectura, Ing. Industrial, Lic. Administración, Derecho, Negocios o a fin.

  • Experiencia: minimo 3 años en adelante gestionando proyecto, negociaciones o procesos inmobiliarios.
  • Experiencia en negociación con propietarios, arrendadores o inversionistas.
  • Participación en procesos legales, notariales o de gestión documental.
  • Coordinación de proyectos complejos con múltiples áreas involucradas.
  • Deseable experiencia en expansión, aperturas, inmobiliaria, bienes raíces o retail.

Conocimientos técnicos:- Procesos inmobiliarios.

  • Contratos y arrendamientos.
  • Gestión notarial.
  • Regularización de propiedades.
  • Evaluación financiera de inversiones.
  • Excel intermedio-avanzado.
  • Presentación y análisis de información

Características de la posición:- Esquema: 100% remoto dentro de México.

  • Disponibilidad para viajar frecuentemente.
  • Sin personal directo a cargo, pero con alta influencia sobre equipos nacionales.
  • Cobertura nacional y relación con múltiples áreas de negocio.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Skills

  • Real Estate Acquisition
  • Negotiation
  • Financial Analysis
  • Legal Compliance
  • Stakeholder Management
  • Notarial Processes
  • Business Case Development

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