Analista de Programas Académicos

Acerca de:

Organizar la ejecución de las estrategias, promoción y permanencia de los Programas Académicos para incrementar el número de colaboradores y familiares activos y graduados buscando contribuir al desarrollo personal y profesional al interior de Grupo Coppel.

Responsabilidades:

• Planear y ejecutar actividades para motivar a los colaboradores y familiares a continuar con sus estudios en los programas Académicos en todas las regiones, que contribuyan a la culminación de sus estudios de acuerdo con los lineamientos determinados.
• Diseñar planes de acción para promocionar la oferta académica en todos los centros de trabajo, con la finalidad de incrementar el número de alumnos inscritos en los programas ofrecidos.
• Planear y organizar eventos y actividades con colaboradores prospectos para promover la difusión de los Programas Académicos que ofrece la Universidad.
• Enriquecer y mejorar los servicios de programas académicos ofrecidos a los colaboradores y sus familiares, a través de la aplicación de herramientas como encuestas, entrevistas de salida, focus group, etc. incentivar la permanencia y culminación de estudios.
• Participar en la organización y logística de los eventos de graduación para reconocer a los egresados de los Programas Académicos.

Escolaridad

• Licenciatura en Comunicación, Psicología, Pedagogía.
• Licenciatura en Administración de Empresas.
• Licenciatura en Ingeniería Industrial.

Requisitos:

• Google Sheets.
• Coordinación, organización y logística de cursos.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

• Planear y ejecutar actividades para motivar a los colaboradores y familiares a continuar con sus estudios en los programas Académicos en todas las regiones, que contribuyan a la culminación de sus estudios de acuerdo con los lineamientos determinados.
• Diseñar planes de acción para promocionar la oferta académica en todos los centros de trabajo, con la finalidad de incremenar el número de alumnos inscritos en los programas ofrecidos.
• Planear y organizar eventos y actividades con colaboradores prospectos para promver la difusión de los Programas Académicos que ofrece la Universidad.
• Enriquecer y mejorar los servicios de programas académicos ofrecidos a los colaboradores y sus familiares, a traves de la aplicación de herramientas como encuestas, entrevistas de salida, focus group, etc. incentivar la permanencia y culminación de estudios.
• Participar en la organización y logística de los eventos de graduación para reconocer a los egresados de los Programas Académicos.