Responsable Regional Procesos y Despliegues

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Responsable Regional Procesos y Despliegues

Nivel de contribución: Líder de Gente

Ubicación: Boca del Rio

Propósito del Puesto

Implementar en Plaza Proyectos e Iniciativas Nacionales y Locales mediante la metodología de

Administración de Proyectos, enfocadas en generan simplificación operativa (facilitar la vida de gente en

tiendas y plaza).

Responsabilidades

1. Determinar el proceso de planeación financiera así como establecer el calendario anual, tomando todas las variables recomendadas

por Información Financiera para poder asegurar la comunicación y correcta aplicación de los supuestos económicos y de industria.

1. Implementar Proyectos Nacionales coordinando y habilitando a las funciones requeridas, para asegurar la

rentabilidad y operación del negocio.

1. Implementar las Pruebas Nacionales donde se solicita la participación de la Región, mediante la

metodología administración de proyectos, para garantizar los indicadores de éxito.

1. Administrar el Portafolio Local de Plaza, mediante la documentación y registro, para contribuir a la mejora,

simplificaron e innovación.

1. Asesorar la Célula de Región mediante en la documentación, retroalimentación e impactos en el sistema

de las pruebas realizadas con el objetivo generar o probar nuevas iniciativas

Decisiones Relevantes del Puesto

▪ Identificar propuestas de mejora al SO y STP que apliquen cambios por la implementación de Iniciativas.

▪ Autorizar las evaluaciones locales a realizar por IMMEX.

▪ Aceptar/rechazar pruebas propuestas por PeI

▪ Retroalimentar sobre las pruebas realizadas en la plaza

▪ Postura sobre el resultado de la prueba realizada en plaza

▪ En caso de no poder participar en un despliegue documentar las situaciones que impidan entrar en un

despliegue y solicitar cambio de fechas

▪ Identificar las iniciativas que deben aplicar en la Célula.

▪ Priorizar la carga de la Plaza en la implementación de Iniciativas.

Requerimientos Generales del Puesto:

• Escolaridad: Licenciatura y/o Ingeniería o afín, deseable Maestria
• Experiencia previa deseable: Administración y Gestión de Proyectos, implementacion y seguimiento de procesos, Trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Conocimientos Técnicos necesarios: Sistema de Trabajo en Operación, Reporte de Operación del Negocio, Conocimiento de Indicadores, Metodologías Agiles, Solución de Problemas.
• Competencias: Visión estratégica, Organización y ejecución, Transformación, Relaciones efectivas,
• Disponibilidad para viajar en la región, manejo standar.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.