Auxiliar de inventarios

Realizar la captura de mercancía de la tienda, así como la generación de transferencias No Surtible y Sobrestock que el sistema arroja, apoyo en el ajuste de inventarios y etiquetado y marcas críticas a la tienda que garanticen que los resultados del inventario hacia la tienda sea reales y confiables. • Realizar el proceso de inventarios cíclicos de artículos, leyendo y contabilizando la mercancía de ropa y muebles con dispositivo móvil para el monitoreo y control de los inventarios de Tienda cumpliendo con el calendario establecido. • Llevar a cabo los cambios de precio en etiquetas, imprimiendo y colocando las etiquetas en la mercancia seleccionada para que la Tienda cuente con incremento o decremento de precios. • Generar las transferencias de no surtible y sobrestock, separando la mercancía señalada durante el inventario para enviarla de Tienda a Cedis. • Entregar el inventario finalizado al Gerente de Tienda, compartiendo la información de los resultados del inventario de Tienda para pueda identificar los faltantes o sobrantes de cada departamento y realice ajustes en caso de requerir. • Transferir la mercancía incompleta, defectuosa o caducada al CEDIS tras finalizar el inventario, para depurar el stock físico de la tienda y procesar correctamente las mermas o devoluciones. • Acondicionar el departamento inventariado tras concluir las asignaciones principales, para restablecer rápidamente la operatividad comercial y asegurar que el área esté lista para la venta.

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."