Técnico de Seguridad

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Descripción de puesto: Implementación, seguimiento y cumplimiento de los planes, programas y gestión de riesgos en Seguridad Industrial y Vial (a nivel U.O.), en las operaciones de Almacenes y Distribución Secundaria, promoviendo la transformación cultural de Seguridad y compromiso de los empleados, garantizando el análisis y controles de riesgos de forma preventiva y/o correctiva, y asegurando la reputación, sostenibilidad y cumplimiento a los requerimientos en materia de seguridad industrial y vial (internos y externos).

Asegura que las acciones estén orientadas a la eliminación de incidentes GRAVES y/ o FATALES que den como resultado: 1) Reducción de la siniestralidad, 2) Incidentes con tiempo perdido, 3) Severidad en la lesión, y 4) Choques y colisiones, daños dentro y fuera de las instalaciones salvaguardando la integridad física de las personas que transitan por la vía pública.

Responsable de la co-implementación, seguimiento y cumplimiento de los planes, programas y gestión de riesgos en Seguridad Industrial y Vial en las operaciones de Almacenes, Distribución, mismo que promueve la transformación cultural de Seguridad y compromiso de los empleados, asegurando la reputación, sostenibilidad y cumplimiento a los requerimientos internos y externos.

Responsabilidades:

1. Co-liderar junto con el Equipo de liderazgo del Centro(s) de Distribución, la implementación de la estrategia, estándares, modelos, herramientas y Programas de Seguridad aplicables a Seguridad Industrial y Vial en la Zona de Distribución.

2. Documentar y dar seguimiento a la implementación de los controles, planes operativos e indicadores de seguridad aplicables en la U.O. asignada (Seguridad Industrial y Vial en la Zona de Distribución - Almacenes, Distribución y Terceros RTM)

3. Identificar, gestionar y asegurar el cumplimiento de requisitos legales, normativos y de terceras partes (KO, FEMSA, KOF) en la U.O., relacionados a los requerimientos de seguridad aplicables (Seguridad Industrial y Vial en la Zona de Distribución - Almacenes, Distribución y Terceros RTM)

4. Co-lidera la implementación de los requisitos, rutinas, procesos de seguridad aplicables a Seguridad Industrial y Vial que estan dentro de los Modelos Operativos y Sistemas de Gestión.

5. Dar soporte técnico a la operación y desarrollar las capacidades en las U.O. asignadas, con relación a los planes, programas y requerimientos funcionales de Seguridad Industrial y Vial para el manejo adecuado de riesgos, procesos y sistemas en colaboración con las áreas funcionales.

6. Monitorea el desempeño y gestiona acciones a través de los habilitadores digitales “Telemetría, Simuladores, ADAS”, identificando las oportunidades en relación a las capacidades y gestión de comportamientos de acuerdo a los Sistemas, Procesos y Modelos de Gestión definidos

7. Asegurar que las metodologías de investigaciones viales se apliquen adecuadamente, participando y presentando los informes/investigaciones de los eventos Serios y Potencialmente Serios relacionados a la Distribución, capturando los aprendizajes y comunicando lecciones aprendidas.

8. Participar en foros y Comités Locales, con el propósito de representar a la Compañía en temas Seguridad Industrial (en la U.O.), construyendo Influencia, Conexiones, Comunicación y Networking.

9. Lidera y participa en las auditorias Internas / externas en Seguridad (Almacenes, Distribución y Terceros RTM)

10. Influencia, colabora y participa activamente con Gerentes Regionales y áreas claves para asegurar eficacia del plan de seguridad.

Actividades:

1. Comunicar operativamente los estándares y requerimientos de Seguridad (internos y externos) a nivel de unidad operativa, desarrollando capacidades a traves de los equipos claves para que se entiendan y gestionen adecuadamente.

2. Soportar a las operaciones en la implementación de la estrategia de Safety a e implementa los planes tácticos-operativos de Safety RTM en la Unidad Operativa

3. Gestionar y controlar presupuesto dee seguridad en la U.O.

4. Identificar los riesgos y oportunidades desarrollando los planes de mitigación y de prevención correspondientes

5. Monitorear los indicadores líderes y de resultados que midan la eficacia y eficiencias de los planes e implementación de las iniciativas en la U.O.; captura y analiza estadísticas de accidentes laborales, viales, industriales, near miss, etc.

6. Implementar procesos y procedimientos necesarios para que los controles operacionales aseguren la reducción y control de los incidentes y siniestros viales (a nivel U.O.)

7. Presentar a los Equipos de Liderazgo U.O. las fortalezas y necesidades sistémicas en materia de Seguridad, así como las propuestas de mejora e innovación que habiliten los resultados (Integrar y analizar los resultados de los indicadores de seguridad en el RTM, proponiendo las acciones correctivas o preventivas necesarias para el logro de las metas establecidas)

8. Ser soporte en el proceso de transformación cultural de Seguridad en Distribución a nivel de la U.O.; participa en campañas, sensibilización, capacitación, comunicación, reconocimiento, medición, etc

9. Liderea en la investigación de incidentes de trabajo con alto potencial de perdida, determina sus causas y recomienda medidas correctivas

10. Elabora y asegura el cumplimiento en tema de legislación normativa (PIPC, STPS, KO, FEMSA, KOF), en materia de seguridad.

11. Detectar, proponer y priorizar las necesidades de inversión analizando las áreas de oportunidad en auditorías, diagnósticos y análisis de riesgos en común para la U.O.

12. Capacitar y dar soporte en el entendimiento e implementación (nivel U.O.) de Requisitos KORE y Estándares de Seguridad KOF, que aseguren una adecuada aplicación de prácticas y procedimientos relacionados con Seguridad en el RTM. Responsable de impartir la Inducción de Seguridad a personal de nuevo ingreso.

13. Gestiona y de ser necesario detiene el proceso que implique un riesgo crítico para el personal o a los activos del negocio, planteando, colaborando con las áreas claves y tomando acciones correctivas inmediatas y sistémicas,

14. Escala a la Jefatura de Seguridad y Gerente Regional de Distribución causas de no cumplimiento a los programas de Seguridad, que a su vez impacten o puedan impactar a los resultados de la organización.

15. Planifica, dirige y supervisa las actividades enfocadas en BBS

16. Asegura de implantar y replicar los aprendizajes generados de los ACR

17. Garantizar que cada Unidad Operativa conozca, practique y aplique los mecanismos de preparación y respuesta ante emergencias.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.