Wat vragen we van jou?

We zoeken een professional met de juiste instelling en competenties, waarbij zelfstandigheid, samenwerken en een sterke servicegerichtheid centraal staan. Je denkt proactief in oplossingen, schakelt gemakkelijk met collega’s en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je in elke situatie helder en professioneel kunt optreden. Daarnaast breng je het volgende mee:

een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 met enkele jaren relevante werkervaring als coördinator of leidinggevende in de zorg;
je bent voor 32 uur beschikbaar;
sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
klantvriendelijkheid, empathie en het vermogen om goed door te vragen;
goede kennis van MS Office en bedrijfsspecifieke applicaties;
begrip van de taal van zowel specialisten als collega’s;
nieuwsgierigheid naar de markt waarin je werkt en interesse in wat er speelt.

Bij DC Klinieken werken we aan zorg op het hoogste niveau. Om dit te blijven waarborgen voeren we bij nieuwe collega's die in dienst komen een referentiecheck uit bij voorgaande werkgevers en vragen we een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat krijg je van ons?

Wij bieden je een prettige, veilige en professionele werkomgeving waarin jouw mening telt. We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een open cultuur waarin samenwerking, respect en gelijkwaardigheid centraal staan. Daarnaast bieden wij:

een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
een bruto maandsalaris van € 3.545,- tot € 5.395,- (schaal 50 cao ZKN) op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
160 vakantie‑uren en 72 PLB‑uren bij een fulltime dienstverband (40 uur);
een reiskostenvergoeding van 0,25 cent per km met een max van 50 km enkele reis of een volledige vergoeding voor reizen met het ov voor woon-werkverkeer;
een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals stoelmassages, rouw‑ en loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, onder andere via de DC Academy;
een positieve, collegiale en stimulerende werkomgeving.