Suscriptor Jr.

Este rol es para un profesional motivado, dinámico y entusiasta que quiera desenvolverse con un portafolio de calidad y que desee tener la oportunidad de aportar en el desarrollo del departamento. Que sea el responsable de revisar, documentar, archivar y emitir, además de desarrollar y mantener relaciones con los productores, formando parte de un equipo técnico y especializado de suscriptores.

Responsabilidades:

• Apoyar al suscriptor en todos los aspectos del proceso de suscripción, incluyendo: recibimiento de información, análisis de riesgo, cotización, “referrals”, seguimiento, cierre del negocio, estructuración del file y envío a emisión de pólizas y endosos de seguros.

• Analizar las subjetividades que tenga la póliza y hacer seguimiento a las mismas en caso aplique.

• Preparación de “referrals”, emisión de cuentas nuevas y renovaciones, actualización de las herramientas, requerimientos regionales, auditorías, procesos internos, entre otros.

  • Desarrollar y mantener su cartera asignada de manera rentable, considerando como foco el cumplimiento de las mejores prácticas de Suscripción y de las directrices de cumplimiento de Chubb y guías de Seguros y Reaseguros.
  • Comercialmente fuerte, centrado en el seguimiento y mantenimiento de la cartera existente para satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes.
  • Apoyar al suscriptor en el uso de modeladores y herramientas para la suscripción de acuerdo con los Guidelines de suscripción.
  • Gestionar las carpetas y archivos del área ordenadamente de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Gestionar correctamente y en tiempo, todos los sistemas relativos a suscripción según requerimientos locales y/o regionales.
  • Trabajar alineado con diversos departamentos dentro de la empresa como legal, operaciones, reclamos y otros.
  • Diversas tareas relacionadas según solicitadas.

• Nivel Profesional (Bachillerato/ Licenciatura) Administración de Empresas.

• Conocimiento técnico de seguros.

• Manejo de herramientas de Microsoft (Excel, Word, Power Point etc. ) a nivel intermedio/avanzado.

• Capacidad analítica.

• Habilidad Comercial y negociación.

• Nivel de ingles intermedio.

• 1-3 años o más trabajando en seguros en puestos relacionados a suscripción y/o administración de programas de seguros y reaseguro.