Jefe de Marketing

Ubicación: Lima, Perú
Área: Marketing
Nivel: Jefatura
Modalidad: Presencial

Sobre la posición

Importante grupo empresarial peruano se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Marketing Corporativo, quien será responsable de liderar la estrategia integral de marketing a nivel corporativo, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos y comerciales de las distintas unidades de negocio.

La posición tendrá un rol clave en la consolidación de la estrategia de marca, comunicación, generación de demanda, performance y conocimiento del cliente, liderando además al equipo de Marketing Corporativo y manteniendo interacción directa con la alta dirección.

Principales responsabilidades

• Diseñar y liderar la estrategia de marketing corporativo, alineada con los objetivos estratégicos y comerciales de la organización.
• Liderar la estrategia de marca y comunicación a nivel corporativo.
• Asegurar la correcta ejecución de las iniciativas y planes de marketing de las diferentes unidades de negocio.
• Desarrollar estrategias orientadas a la generación de demanda y performance.
• Monitorear los principales indicadores de marketing y evaluar el desempeño de las iniciativas implementadas.
• Impulsar el conocimiento del cliente y el análisis de información relevante para la toma de decisiones.
• Desarrollar y fortalecer las capacidades de inteligencia de mercado.
• Gestionar y coordinar campañas e iniciativas de marketing y comunicación.
• Liderar al equipo de Marketing Corporativo, asegurando una adecuada distribución de responsabilidades, seguimiento y desarrollo.
• Trabajar de manera transversal con las distintas áreas y unidades de negocio del grupo.
• Mantener una coordinación cercana con la alta dirección para asegurar que la estrategia de marketing contribuya a los objetivos generales del negocio.

Perfil buscado

Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Marketing, idealmente con exposición a estructuras corporativas y capacidad para gestionar simultáneamente diferentes marcas, negocios y stakeholders.

Será especialmente relevante contar con:

• Experiencia previa liderando equipos de Marketing.
• Experiencia desarrollando e implementando estrategias integrales de marketing.
• Conocimientos y experiencia en branding, comunicación, generación de demanda y performance.
• Capacidad analítica y orientación a indicadores y resultados.
• Experiencia trabajando transversalmente con diferentes áreas y niveles de la organización.
• Capacidad para desenvolverse en estructuras corporativas y organizaciones de origen familiar.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
• Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución.

Estructura y reporte

La posición tendrá reporte directo a la Gerencia General y será responsable del liderazgo del equipo de Marketing Corporativo, compuesto por perfiles especializados en marketing, planeamiento estratégico, contenido y coordinación/supervisión de iniciativas.

Competencias clave

• Pensamiento estratégico.
• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Orientación a resultados.
• Visión integral del negocio.
• Capacidad analítica.
• Comunicación e influencia.
• Gestión de múltiples stakeholders.
• Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en estructuras organizacionales complejas.
• Capacidad de planificación y ejecución.