Inspektor ds. Administracyjno-Magazynowych

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Inspektora / Inspektorki ds. Administracyjno-Magazynowych w dziale Przyjęć.

Administracja systemu SAP, w celu odblokowywania, zmieniania i przypisywania zadań operacyjnych Magazynierom;
Nadzór w systemie SAP prawidłowego przebiegu przyjęcia oraz składowania towarów i opakowań w Centrum Dystrybucyjnym
Reagowanie na niezgodności procesów magazynowych z przyjętymi standardami;
Przesyłanie cyklicznych raportów, z monitora systemowego, dotyczących efektów prac magazynowych przełożonym;
Współpraca z innymi działami, w celu wymiany informacji, wyjaśniania nieprawidłowości, obsługa dostawców.

NASZE WYMAGANIA

Wykształcenie minimum średnie;
Doświadczenie zawodowe w logistyce magazynowej;
Sprawnie poruszasz się w programach pakietu
MS Office, a w szczególności w MS Excel;
Nastawienie na współpracę i sprawny przepływ informacji;
Budowanie atmosfery sprzyjającą efektywnej pracy zespołowej;
Mile widziana znajomość systemu SAP.

Oferujemy:
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura;
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jak wygląda proces rekrutacji?
Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem.
Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).