Kierownik Centrów Medycznych

Czy wiesz, że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem? Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia.

Jesteśmy największym pracodawcą w branży protetyki słuchu w Polsce. W odpowiedzi na rosnące potrzeby Pacjentów rozwijamy się, otwieramy nowe placówki i poszukujemy pracowników w całym kraju. Do naszego zespołu chętnie przyjmiemy osoby, którym bliska jest misja pomagania innym w poprawie słyszenia. Być może czekamy właśnie na Ciebie!

Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: Kierownik Centrów Medycznych (k/m)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Pracując z nami otrzymasz:

• pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która jest liderem w branży
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość rozwoju - udział w szkoleniach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych
• autonomię w działaniu i realny wpływ na funkcjonowanie placówek
• dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowej oraz szkieł korekcyjnych
• potrzebne narzędzia pracy (telefon służbowy, laptop, samochód)

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• organizacja pracy placówek na terenie woj. lubelskiego i podległego zespołu
• zarządzanie codziennym funkcjonowaniem placówek medycznych
• realizacja celów budżetowych i jakościowych oraz ich monitorowanie
• usprawnienie organizacji pracy placówek w zakresie obsługi pacjentów
• wdrażanie i utrzymywanie standardów, procesów i procedur
• koordynowanie wprowadzania nowych usług
• koordynacja harmonogramów lekarzy, pielęgniarek, diagnostów
• współpraca z kadrą menedżerską oraz innymi działami w firmie
• nadzór nad dokumentacją
• współpraca z instytucjami publicznymi (sanepid, NFZ)
• nawiązywanie współpracy z innymi placówkami medycznymi, oświatowymi, specjalistami
• organizacja akcji promujących zdrowie (konferencje, szkolenia)

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunku: zarządzanie w ochronie zdrowia, zarządzanie, zdrowie publiczne)
• min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierownika/menedżera (preferowane doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi w strukturze rozproszonej)
• zarządzanie zorientowane na wyniki, rozwój usług i wysoki poziom obsługi pacjenta
• umiejętność budowania relacji i motywowania zespołu (również zespołu medycznego)
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
• umiejętność współpracy i negocjacji
• umiejętności analityczne (w tym przygotowywanie i analiza raportów, zestawień)
• nastawienie na rozwój i naukę
• samodzielność i inicjatywa w działaniu
• orientacja na potrzeby zespołu i rynku
• umiejętność budowania relacji biznesowych
• czynne prawo jazdy kat. B  - dyspozycyjność do wyjazdów służbowych

Mile widziane:

• doświadczenie w branży medycznej

Chcemy, żebyś wiedział/a, że:

• pracujemy według określonych standardów, ale jednocześnie dajemy przestrzeń na kreatywność, inicjatywę i samodzielne podejmowanie decyzji - wzajemne zaufanie to podstawa;
• rozwój pracowników traktujemy priorytetowo - inwestujemy w szkolenia, wiedzę, sprzęt i kompetencje, dzięki czemu #drużynaAudika to jedni z najbardziej cenionych specjalistów w branży;
• budujemy relacje na lata - najlepiej świadczy o tym fakt, że najdłuższy staż pracy w naszej firmie to aż 30 lat!

Jak będzie wyglądała rekrutacja?

1. Wyślij swoje CV klikając „Aplikuj teraz”. Zapoznamy się z nim i zdecydujemy o zaproszeniu Cię do udziału w rekrutacji.
2. Pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna. Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków.
3. Kolejne jest spotkanie online z przyszłym przełożonym. Omówisz z nim wzajemne oczekiwania.
4. Ostatnią częścią procesu rekrutacji jest Assessment Center. Podczas sesji sprawdzisz się w praktycznych zadaniach związanych ze stanowiskiem.
5. Po pozytywnej decyzji rozpoczniesz 3-miesięczny okres próbny.

#LI-AP2 #LI-HYBRID #aud_pl