Majster WMB (m/k)

COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie.

Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.

Główne obowiązki:

• Organizacja produkcji mas bitumicznych zgodnie z wiedzą techniczną, doświadczeniem, przepisami, normami, technologią i receptami w celu jej należytego prowadzenia, wykonania oraz przekazania produktu do klienta i jego rozliczenia,
• Nadzór nad pracą poszczególnych Operatorów Wytwórni Mas Bitumicznych,
• Nadzór nad jakością produkcji, w tym dokonywanie wizualnych odbiorów produktu podczas bieżącej produkcji,
• Rozliczanie produkcji, godzin pracy pracowników, godzin pracy sprzętu,
• Rozliczanie zużycia materiałów do produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych,
• Nadzór nad pracą podwykonawców i dostawców,
• Optymalizowanie kosztów produkcji i zwiększanie rentowności WMB,
• Bieżące zamawianie materiałów do produkcji,
• Prowadzenie produkcji zgodnie z przepisami oraz zasadami Ochrony Środowiska, BHP, P.POŻ,
• Realizacja przydzielonych zadań i celów jakościowych wynikających z polityki jakości,
• Komunikacja z klientem, zleceniodawcą,
• Ważenie i wydawanie produktu zgodnie z zamówieniem klienta.

Wymagania:

• Znajomość procedur badawczych,
• Znajomość procedur systemu ISO,
• Znajomość procesu produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych,
• Minimum dwa lata doświadczenia w zarządzaniu małym zespołem,
• Mile widziane uprawnienia elektryczne,
• Dobre zarządzanie czasem i terminowość.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,
• Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
• Dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne na święta,
• Nagrodę roczną,
• Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma,
• Imprezy integracyjne, spotkania działowe,
• Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. Droga do Zdrowia, sadzenie lasów),
• Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania,
• Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI).