Regionalny Specjalista ds. BHP

Praca na terenie Polski pólnocnej: pomorskie i zachodniopomorskie. Około 200 sklepów w podległym regionie BHP.

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:

• Prowadzanie przeglądów warunków pracy w zakresie BHP w sklepach.
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników.
• Sporządzanie dokumentacji powypadkowej.
• Opracowywanie instrukcji i procedur dotyczących bezpieczeństwa pracy.
• Prowadzenie dokumentacji BHP oraz raportowanie danych wymaganych wewnętrznymi procedurami.

Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:

• Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy lub ukończone studia podyplomowe w tym zakresie.
• Znajomość przepisów BHP i Prawa Pracy.
• Samodzielność w realizacji zadań.
• Bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie, oraz podróży służbowych.

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe w służbie BHP (preferowane doświadczenie w firmie handlowej)

Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
• Niezbędne narzędzia pracy (w tym auto służbowe).
• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie.
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie.
• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.