Pracownik produkcyjny

Opis firmy

Sika jest specjalistyczną firmą chemiczną o wiodącej na świecie pozycji w zakresie rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle. Sika posiada oddziały w 103 krajach na całym świecie, produkuje w ponad 400 fabrykach i opracowuje innowacyjne technologie dla klientów na całym świecie. W ten sposób odgrywa kluczową rolę w umożliwieniu transformacji branży budowlanej i transportowej w kierunku większej przyjazności dla środowiska. W 2025 roku około 33 000 pracowników firmy wygenerowało roczną sprzedaż w wysokości 11,20 miliarda CHF.

Sika Automotive Złotoryja sp. z o.o. jest producentem bitumicznych elementów wygłuszeniowych. Dostarczamy produkty redukujące hałas dla przemysłu motoryzacyjnego i AGD.

Opis oferty pracy

Osoba na tym stanowisku odpowiada za prawidłową obsługę linii produkcyjnej, w tym za:

• pakowanie części zgodnie ze specyfikacją,
• nadzór i kontrola produkcji zgodnie ze specyfikacją działu jakości,
• natychmiastowe zgłaszanie wszelkich usterek i awarii bezpośredniemu przełożonemu, włącznie z dokumentowaniem w książce zmian,
• współpraca ze wszystkimi pracownikami, obsługującymi linię produkcyjną.

Kwalifikacje

Wymagania konieczne:

• wykształcenie min. zawodowe, mile widziane wykształcenie techniczne,
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (równoważnym),
• znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym,
• umiejętność pracy w zespole,
• zdolności manualne,
• wysoka sprawność fizyczna, dobra kondycja i wytrzymałość,
• sumienność i samodzielność,
• terminowość w realizacji zadań,
• komunikatywność.

Wymagania mile widziane:

• doświadczenie przy obsłudze linii produkcyjnej (1 rok),
• doświadczenie przy pakowaniu części,
• uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego,
• uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowej w wózkach zasilanych gazem
• uprawnienia gazowe grupa III w zakresie eksploatacji,

Dodatkowe informacje

Zapewniamy :

• zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę,
• praca w zespole,
• pracę stacjonarną,
• premię regulaminową miesięczną,
• dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy),
• dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym (równoważnym)
• premia roczna za brak absencji chorobowej,
• ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
• karty Multisport.
• ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
• karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika,
• wdrożony program: „Poleć kandydata do pracy”.
• wdrożony system wniosków racjonalizatorskich,
• możliwość zapisania się do PKZP, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać preferencyjnych pożyczek.

Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia, dostosowane do lokalnych wskaźników rynkowych oraz specyficznego zakresu i obowiązków każdej roli. Wynagrodzenie to jest określone przez umiejętności, które są istotne dla stanowiska, wykształcenie i/lub odbyte szkolenia. Zobowiązujemy się do uczciwych i sprawiedliwych praktyk płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.

We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.