Praktikant Betriebstechnik / Technisches Ersatzteillager (Tagschicht)

Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Betriebstechnik suchen wir für unseren Standort in Leifers einen Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von zwei Monaten.
Im Rahmen des Praktikums erhältst du Einblicke in die Verwaltung und Organisation unseres technischen Ersatzteillagers. Darüber hinaus unterstützt du die Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den Wartungsplänen. Außerdem erhältst du Einblicke in die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen.

Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen oder studierst Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung. Zudem verfügst du über gute Italienischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits:
• Eine sichere und langfristige Beschäftigung in einer systemrelevanten Branche
• Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und herausfordernden Projekten
• Eine offene Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Gelebtes Verbesserungsvorschlagswesen mit attraktiven Prämien
• Verschiedenste Mitarbeiterbenefits, wie z.B. 15. Monatsgehalt, Produktionsprämie, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsfeiern, Mensa oder Fertigprodukte
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Gemäß der EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz geben wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR XX.XXX an.

Inklusive 15. Monatsgehalt sowie eines variablen Anteils (Produktionsprämie) von … %.

Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Kompetenzen, Erfahrung und Verantwortungsbereich und kann darüber liegen.

Bei Dr. Schär setzen wir auf eine faire, transparente und diskriminierungsfreie Vergütungspolitik. Unsere Entscheidungen treffen wir ausschließlich auf Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Erfahrung und Eignung für die Position.

Bist du bereit, das Beste in dir freizusetzen?
Die Stelle steht unter Wahrung der Grundsätze der Chancengleichheit und Inklusion allen Personen offen.