HSE Manager

HSE Manažér je zodpovedný za vývoj, implementáciu a udržiavanie systémov riadenia bezpečnosti, ochrany zdravia pri práci a životného prostredia (BOZP) v organizácii s cieľom zabezpečiť súlad s právnymi požiadavkami, minimalizovať pracovné riziká, predchádzať nehodám a podporovať silnú kultúru bezpečnosti v celej organizácii. / The HSE Manager is responsible for developing, implementing, and maintaining the organization’s Health, Safety, and Environmental (HSE) management systems to ensure compliance with legal requirements, minimize occupational risks, prevent accidents, and promote a strong safety culture across the organization.

• Riadi činnosť HSE oddelenía spoločnosti. / Manages HSE department´s activities
• Zodpoveda za výsledky činnosti v týchto oblastiach:/ Responsible for activity results in the following areas:

a) Oblasť riadenia odbornej činnosti / Area of management of professional activity
­ riadenie celkovej činnosti HSE oddelenia a účelné plnenie uložených úloh / management of the overall activity of HSE department and the purposeful performance of assigned tasks
­ neustále zlepšovanie, pravidelné merania, monitorovanie a analýzu výkonnosti a efektívnosti svojho procesu / continuous improvement, regular measurement, monitoring and analysis of the performance and efficiency process
­ znižovanie neproduktívnych nákladov / reducing non-productive costs
­ zabezpečenie zhody vstupov a výstupov s požiadavkami SMK, BOZP a SEM / ensuring compliance of inputs and outputs with SMK, BOZP and SEM requirements
­ prideľovanie úloh podriadeným zamestnancom a koordinovanie ich spolupráce / assigning tasks to direct reports and coordinating their cooperation
­ kontrola včasnosti, úplnosti a kvality splnenia úloh s cieľom splniť strategické zámery a ciele spoločnosti / control of the timeless, completeness, and the quality of fulfilment of tasks in order to fulfill the company´s strategic intensions and goals

b) Oblasť riadenia a organizácie / Area of management and organization
­ návrh popisov pracovných náplní funkčných miest oddelenia/závodu / draft of job descriptions of the functional positions of the department
­ ustanovenie svojho zástupcu a jeho pravidelné informovanie o dôležitých problémoch / appointing the deputy and regularly informing her/him about important issues
­ účinne spolupracovať s ostatnými oddeleniami spoločnosti / too cooperate effectively with other departments of the company
­ oboznamovať sa s manažérskymi postupmi a metódami slúžiacimi k efektívnemu riadeniu ľudských zdrojov a ich cieľavedomému rozvoju / become familiar with management procedures and methods used for effective management of human resources and their purposeful development

c) Oblasť pracovných síl / Workforce area
­ konkretizácia požiadaviek na funkčné miesto a pracovná náplň zamestnanca / specification of the requirements for the functional position and job description of the employee
­ návrh zaradenia zamestnanca a výška platu / proposal for the inclusion of an employee and salary proposal
­ návrh svojho zástupcu / proposal for the deputy
­ usmerňovanie zamestnancov ku vzájomnej spolupráci, dodržiavaniu zákonnosti, získavať ich pre spoločnú vec, vytvárať priaznivé podmienky pre ich prácu, odborný rast a osobné uspokojenie / guiding employees to mutual cooperation, compliance with the law, recruiting them for a common cause, creating favorable conditions for their work, professional growth and personal satisfaction
­ kontrola pracovnej disciplíny a plnenia úloh / control of work discipline and performance of tasks

• Organizuje a riadi HSE oddelenie podľa príslušných predpisov a organizačných smerníc. / Organizes and manages the HSE department according to relevant regulations and organizational policies.
• Zodpovedá za činnosť HSE oddelenia, za využívanie jeho zdrojov a rezerv, za plnenie hospodárskych úloh oddelenia a za majetok zverený jeho oddelenia do správy. / Responsible for the department´s economic tasks and for the property entrusted to this department for management.
• Zabezpečuje dôsledné uplatňovanie požiadaviek ekonomicky efektívneho zvyšovania kvality produkcie.
• Koordinuje a zabezpečuje plnenie úloh v oblastiach prislúchajúcich činnostiam HSE oddelenia a zamestnancom, ktorých riadi v zmysle organizačnej schémy.
• Zodpovedá za riadenie a zabezpečovanie činnosti procesov, ktorých je majiteľom podľa požiadaviek noriem a príslušnej dokumentácie SMK, BOZP a SEM. / Responsible for managing and ensuring the operation of the processes that she/he is the owner of according to the requirmeents of standards and the relevant documentation of SMK, OSH and SEM.

• Postupuje v zmysle platných interných smerníc, pracovných postupov a platnej legislatívy / Proceeds in accordance with the applicable internal directives, working procedures and applicable legislation
• Zodpovedne a načas plní pracovné úlohy a inštrukcie nadriadeného / Responsibly and on time performs the supervisor´s tasks and instructions
• Zúčastňuje sa a reportuje výsledky zverenej oblasti v štruktúrach Tier podľa interných požiadaviek / Participates and reports the results of entrusted area in Tier structures according to internal requirements.
• Zodpovedá za zverené prostriedky (prístroje, nástroje, pomôcky... ) potrebné k výkonu pridelenej práce / Responsible for the entrusted means (instruments, tools, aids..) necessary to carry out the assigned work
• Vykonáva činnosti zabezpečujúce poriadok a čistotu na pracovisku a dodržiava 5S / Performs activities that ensure order and cleanliness in the workplace and follow 5S method
• Dodržiava pracovnú disciplínu, BOZP, Kódex správania a všetky zamestnávateľom definované pravidlá, správne používa OOPP a efektívne využíva pracovný čas / Follows work discipline, HSE, Code of conduct, and all employer-defined rules, uses PPE correctly and uses working time efectively
• Aktívne sa podieľa na projektoch súvisiacich so zlepšením práce / Actively participates in projects related to work improvement
• Aktívne sa podieľa na projektoch súvisiacich so šetrením a zlepšením produktivity/Actively particiapte in projects related with cost savings and productivity

Base salary starts from 3700 € plus 10% year bonus

Equal opportunity statement

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment

Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.